[미국조직][기업조직][법무담당관실조직]미국의 기업조직, 미국의 법무담당관실조직, 미국의 비영리조직(NPO), 미국의 지방교육행정조직, 미국의 정부조직, 미국의 사회규제조직 분석

목차

Ⅰ. 미국의 기업조직

Ⅱ. 미국의 법무담당관실조직
1. 국무부
2. 법무부
3. 교육부
1) 직속 사무소 : 운영관리실
2) 프로그램 서비스
3) 고등교육 및 규제서비스
4) 교육부 행정 및 입법서비스
4. 교통부

Ⅲ. 미국의 비영리조직(NPO)
1. 비영리조직(Nonprofit Organization) 이란
2. 복지국가와 비영리부문에 관한 기존이론

Ⅳ. 미국의 지방교육행정조직

Ⅴ. 미국의 정부조직
1. 연방정부의 조직
2. 주정부의 조직

Ⅵ. 미국의 사회규제조직
1. 소비자상품안전위원회
2. 산업안전보건국
3. 환경보호청

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 미국의 기업조직
다변화된 품질지향 생산체제(Diversified Quality Production)는 특화된 생산자들이 고품질의 제품을 생산하면서도, 규모의 경제를 유지하고, 기술, 품질, 디자인 등을 향상시키면서 성공적으로 고부가가치 제품을 생산함으로써 안정된 시장 지위를 유지하고, 높은 임금을 지불하면서 동시에 근로자들의 노동생활의 질을 유지하고자 하는 모델이다. 이 생산체제 개념은 슈트렉(Streeck)의 논의를 기반으로 하고 있다. 이와는 조금 다른 맥락이지만, 케른과 슈만(Kern and Schumann) 등의 ‘신생산개념’(New Concepts of Production)도 유사한 내용을 포함하고 있다. 이들의 견해에 따르면 독일의 다변화된 품질 지향 생산체제는 근로자 고용과 교육훈련, 그리고 노사관계 등에 대한 엄격하고 ‘경직된’(rigid) 규제에도 불구하고 높은 수준의 ‘유연성’을 유지하고 있다고 본다. 유연성과 경직성의 조화로운 기능적 결합, 즉 ‘유연한 경직성’(flexible rigidities)이 독일식 생산체제의 최대 장점이라는 것이다.

<중 략>

따라서 환경운동가들은 공공보건국을 보건교육복지성으로부터 분리하기 위해 노력하였다. 하지만 이들의 노력에도 불구하고 수질오염 규제업무는 내무성으로 옮겨졌고, 대기오염 규제업무는 보건교육복지성에 계속 남게 되었다.
1970년 닉슨대통령은 환경규제기구 개편안을 모색하기 시작하였다. 닉슨 대통령은 환경운동가의 입장도 동시에 고려하여 개편안을 제시하였다. 개편안에 따르자면 환경보호청이라는 기구가 새로이 발족되는데, 이 기구는 독립된 위원회의 형태를 띠지만 반면 대통령이 위원장의 임면권을 지님으로써 대통령 산하의 관료계층에도 속하게 된다.
환경운동가집단은 이 개편안에 대해 어느 정도 만족하였다. 하지만 환경보호청이 미래에 기업집단의 통제하에 들게 되어 그들의 의지에 따라 이 기구의 권한이 남용될 것을 우려하였다. 따라서 권한 남용을 방지하기 위해 환경보호청 실무자들의 재량행위를 제약하는 세부적인 운영규정을 추가하였다.

참고 자료

박대식, 정부조직개편 접근법 비교분석 : 미국과 한국 사례를 중심으로, 한국조직학회, 2008
박대식, 사회규제조직 개편에 관한 비교분석 : 미국과 한국의 경우를 중심으로, 한국행정학회, 2001
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현삼원, 비영리조직의 투명성제도 한·미 비교연구, 숭실대학교, 2010
황혜란, 미국 기업조직의 변화, 과학기술정책연구원, 1993