사회복지리더십론 리더와 관리자 메니저 레포트
- 최초 등록일
- 2013.07.06
- 최종 저작일
- 2013.03
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소개글
. 관리 그리드 5가지 모형을 두고 곰곰이 생각해 보았다. 나는 과연 어디에 속하는지 돌아보는 시간을 가져보니 타협형에 가깝지 않나 라는 생각을 해보았다. 인간관계를 생각해보면 새로운 사람을 만난다면 기쁨보단 두려움이 앞서 꺼리게 되고 알고 지내던 사람들과는 자주는 아니더라도 편안하게 만날 수 있다. 그 마음은 누구나 마찬가지겠지만 유독 더 심하게 그러지 않나라는 마음이다. 그래서 9점 중 3점을 주었다. 앞으로는 새로운 사람들과 새로운 의사소통을 위해 주위를 많이 둘러보고 만남의 시간을 가져야겠다. 나는 길게는 아니지만 사회생활을 해보았다. 사회생활에서 나의 성과는 4점이다. 힘들다, 못하겠다하는 마음이 많지만 노력을 많이 하는 편이다.
목차
없음
본문내용
1. 관리 그리드 5가지 모형을 두고 곰곰이 생각해 보았다. 나는 과연 어디에 속하는지 돌아보는 시간을 가져보니 타협형에 가깝지 않나 라는 생각을 해보았다. 인간관계를 생각해보면 새로운 사람을 만난다면 기쁨보단 두려움이 앞서 꺼리게 되고 알고 지내던 사람들과는 자주는 아니더라도 편안하게 만날 수 있다. 그 마음은 누구나 마찬가지겠지만 유독 더 심하게 그러지 않나라는 마음이다. 그래서 9점 중 3점을 주었다. 앞으로는 새로운 사람들과 새로운 의사소통을 위해 주위를 많이 둘러보고 만남의 시간을 가져야겠다. 나는 길게는 아니지만 사회생활을 해보았다. 사회생활에서 나의 성과는 4점이다. 힘들다, 못하겠다하는 마음이 많지만 노력을 많이 하는 편이다.
참고 자료
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