[간병인][간병][간호사][간호][환자][보호자][병원][병실][병동][질병]간병인의 개념, 간병인의 교육, 간병인의 관리체계, 간병인의 외국사례, 향후 간병인의 정책방안 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 간병인의 개념

Ⅲ. 간병인의 교육

Ⅳ. 간병인의 관리체계

Ⅴ. 간병인의 외국사례

Ⅵ. 향후 간병인의 정책방안
1. 정책방안
2. 정책효과

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요

노인들의 건강유지 및 예방사업, 그리고 만성질환으로 장기부양이 필요한 노인들에 대한 의료제공 등 노인보건에 관련된 각종 사업을 위해서는 노인의료복지의 차원에서 전체적인 검토가 되어야 한다. 우리나라 노인복지사업 전체에 책정된 국가예산은 618억원으로 총 국가예산의 0.12%이다(일본은 2.3%). 이중 가정봉사원 파견사업, 노인주간보호사업, 경로당 운영비, 노인건강진단을 포함한 재가서비스에 소요되는 예산이 7,524,107천원으로 노인복지 총예산의 12.2%로서, 시설보호에 소요된 예산 32.0%와 비교하면 우리나라 노인복지는 아직도 시설보호서비스에 더 치중하는 것으로 나타나고 있다. 특히 의료․복지 부분에 소요된 예산은 가정봉사원 파견사업과 주간보호사업에 730,581천원이 소요되어 노인복지 예산의 1.2%에 불과한 것으로 의료복지 부분의 지원이 매우 미흡한 것이 현실이다.(보건복지부, 내부자료, 1995) 그러나 현실적으로 우리나라 65세 이상 노인 인구의 거의 절대다수는 지역사회에 속해 있고 시설에서 혜택을 받을 수 있는 인구는 양로시설 90개소와 요양시설 50개소에 7,962만 명이 입소되어 있지만, 65세 이상 전체노인인구의 0.3%에 그치고 있다(보건복지부, 1995).
현 상황에서 보다 실효성이 있는 대책으로서 지역사회에 남겨진 절대다수의 노인들을 위한 의료복지사업은 반드시 필요하며 그 지역사회 내에서 보다 저렴한 비용으로 노인간병문제를 해결할 수 있는 노인간병인력이 양성 및 확충되어야 한다. 또한 노인요양시설 및 노인병원에 있어서 가장 중요한 요소가 노인을 간병할 수 있는 인력확보 및 간병인양성과 간병비 지원문제라고 할 수 있다(오성광 외,1997). 이에 지역사회 간병인력의 확충을 통하여 노인간병문제를 해소하고 사회 전체적인 노인부양의 문제도 해결책을 찾아, 사회적으로는 노인부양의 부담을 덜고, 또한 노인간병인력의 현실적 지위를 부여하여 보다 많은 양질의 간병인력이 양성되어야 할 것이다.

참고 자료

대한간호협회, 간병인 이용에 관한 의료 소비자의 의견 조사 연구, 1994
보건복지가족부, 간병인 표준 교육과정 및 지침 개발, 2007
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생활정치실천의원모임 외 2명, 병원 간병서비스 건강보험 급여화 추진방안 정책토론회, 대한민국국회, 2010
장진영, 일본에서 간병인으로 취업할 수 있을까?, KOTRA, 2010
최문영, 요양병원 간병인의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 충남대학교, 2009