베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위한 제안(프로그램, 정책 등)을 작성하세요.

소개글

베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위한 제안(프로그램, 정책 등)을 작성하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 베이비부머의 개념
2. 베이비부머세대 자원봉사활동의 가치와 필요성
3. 베이비부머세대의 자원봉사활동 실태
4. 베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위한 정책과 프로그램
1) 정책
2) 프로그램

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
2010년 베이비부머의 맏형격인 1955년생이 정년퇴직하는 것을 시작으로 본격적으로 베이비붐 세대들이 현직에서 물러나고 있다. 베이비부머들의 퇴직은 발달된 의학기술과 향상된 생활수준 그리고 주변 생활환경의 개선 등으로 인하여 곧 기대수명이 길어진 노인계층으로 진입하는 것을 의미하므로 매년 낮아지고 있는 출산율과 맞물려 고령 사회로의 진입 속도를 더욱 빠르게 만들고 있다. 베이비부머는 제2차 세계대전 이후 베이비붐 시기에 태어난 사람을 말한다. 우리나라의 경우 베이비부머들은 한국동란 이후에 출산율이 급격히 상승한 시점부터 산아제한정책으로 출산율의 증가가 둔화되는 시점에 태어난 사람들이다. 이 시기에 태어난 사람들은 약 714만 명으로 우리나라 전체 인구구성에서 다수 집단(14.6%)을 차지하면서 사회 변화에 큰 영향을 미치는 집단으로 평가받고 있다. 한편, 경제적 욕구가 없고, 전문적 기술이나 지식을 가지고 있는 베이비부머의 인적자원을 활용하는 것이 요사이 사회적 이슈로 대두되고 있다.

<중 략>

첫째, 베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위해서는 무엇보다 직업능력개발 프로그램이 마련되어야 한다. 현재 고용노동부에서는 고용지원서비스로서 고용센터, 고령자 인재은행, 또한 전문직 퇴직자의 고용지원 기관으로서 중견전문인력 고용지원센터 등을 운영하고 있다. 그러나 이러한 기관은 주로 시장에서의 고용 연계 목적으로 하고 있으며 자원봉사에 적합한 직업능력 프로그램은 아직 공공부문에서는 부재한 상황이다. 컴퓨터를 비롯한 사무능력에 대한 교육, 조직적응 및 융화를 위한 대인관계 기술 훈련, 그리고 현장 실습 등의 교육 내용이 베이비부머세대의 자원봉사활동에의 성공적 적응을 가늠하는 중요한 요인으로 판단되며 보다 거시적으로 독자적인 교육 커리큘럼 구성 등이 필요할 것으로 생각된다.

참고 자료

강창호, “베이비부머의 주거만족도가 주거선택에 미치는 영향”, 전주대, 2010
정영자, “울산광역시 베이비부머의 노후준비 및 생산활동에 관한 연구”, 울산대, 2011
이소정, “고령인력에 대한 수요실태와 정책적 함의”, 한국노인인력개발원, 2012
김종인, “베이비부머의 노후 사회참여 욕구에 관한 연구”, 한서대, 2012