1-삼성토탈 성공요인 분석 PPT자료한글본

소개글

삼성의 성공 요인 분석

목차

삼성 전자 역사

삼성 전자의 성공 요인

삼성 전자의 경영 전략

삼성 전자 마케팅 성공 전략

삼성 그룹, 계열 회사 현황상장 계열사

비상장 계열사

삼성토탈 성공요인 분석
Ⅰ. 삼성토탈의 성공 

Ⅰ.構造調整実施구조조정실시

1. ジャンケン経営方式 、アイデイア活性化

본문내용

삼성 전자 역사
1969년 설립, 삼성전자공업주식회사, 흑백 TV생산 1980년 PC 생산 시작.1984년 삼성 전자 이름 바꿈.
1980년대 TV,냉장고, 에어컨, 세탁기등 백색가전 제조 판매 회사.1983년 반도체 사업 진입.64K D램 개발, 1988년 2M D램 개발 해외시장 진출
세계 최초 256M D램과 1G D램 개발 브랜드 확장
2002년 국내 브랜드 가치 1위 기업 성장
2003년 세계 핸드폰란매량 3위 기업 부상
2008년 세계 판매량 1위 달성
최근 스마트폰과 캘럭시 탭등 디지털 시대의 상징적 통신장비
2004년 소니와 공동출자하여 엘스 엘시디 설립 2006년 세계 TV시장 1위 달성

삼성 전자의 성공 요인
1. 인재 제일 주의
인종이나 국적에 관계없이 우수한 인재 확보가 기업의 경쟁력 전략국가를 선정, 인사담당자를 파견해 우수인재 확보를 위해 상시적 활동 전개
2. 양보다 질 중시
품질 제일주의는 삼성전자의 트레이드 마크.”불량은 암이다”
3. 승부사 기질
투자시기를 놓지지 않는 결단력.
4. 스피드
초밥이든 휴대폰이든 모두 부패하기 쉬운 것은 속도가 생명이다

삼성 전자의 경영 전략
1. 인재경영
채용프로그램
인턴십 프로그램-대학생 현장 실습중심의 인턴십 제도 운영
방학-인턴십(9주) 학기중 ?산학인턴십(16주)
인턴수료자들은 삼성전자 채용전형에 응시할 수 있는 기회 제공
해외지역 인재 채용
현지 시장에 뛰어난 이해와 국가별로 특화된 현지 우수 외국인 확보
마이스터 고등학교 우수 기능인재 채용

참고 자료

없음