한국의 사회복지단체의 특징을 규모, 시스템, 법률, 경영적 관점에서 설명

목차

Ⅰ. 머 리 말

Ⅱ. 시스템적 관점
1. 목표설정
2. 정책결정
3. 행정개혁(시정조치)
4. 기획
5. 조직의 구조화

Ⅲ. 규모적 관점
1. 설립과 운영주체에 따른 분류
2. 시설 이용에 따른 분류
3. 이용자의 요금수납 여부에 따른 분류

Ⅳ. 법률적 관점
1. 한국의 법적 개념
2. 사회복지법의 제34조(시설의 설치)
3. 시설 설치기준 및 필요설비
4. 시설의 주요 의무사항
5. 사회복지사업법 시행규칙 제27조(시설의 평가)
6. 사회복지사업법 제24조 및 36조(운영위원회)
7. 시설의 개선, 정지, 폐쇄

Ⅴ. 경영적 관점

Ⅵ. 맺 음 말

본문내용

Ⅰ. 머 리 말

우리 나라는 1960년대 이후 산업화, 도시화가 진전되면서부터 사회복지라는 용어가 사용되기 시작하여 오늘에 이르고 있다. 사회복지에서 "복지(welfare)”란 "평안히 잘 지내는 상태”즉, "건강, 행복 및 번영의 상태”를 의미한다. 그리고 "복지”란 "복지사업(welfare work)”즉, "인간의 생활 상태와 수준을 개선하기 위하여 지역 사회나 단체의 조직적인 노력”을 의미한다. 이와 같이 "복지”란 평안히 잘 지내는 상태를 말하며 행복에 대한 이념을 말한다. 여기에 "사회적(social)”이란 형용사를 붙여 "사회복지(social welfare)”라 하며, 사회복지란 사회적으로 행복한 상태를 뜻한다. 즉, 사회복지란 인간생활의 이상적 상태를 의미하는 개념인 동시에 그것을 지향하는 실천적 활동을 포함하는 개념이다. 이와 같이 사회복지는 이념적 의미와 실천적 의미를 내포하고 있다. 이념적 의미에서 사회복지란 훌륭하고 바람직한 사회 즉, 빈곤이나 불행이 없는 사회, 국민 대다수가 자유롭고 평등한 생활을 영위할 수 있는 사회를 말한다. 실천적 의미에서 사회복지는 사회복지의 이념을 달 성하기 위하여 실천하는 체계적, 조직적 활동이다.

참고자료

· 이민근 사회복지정책론
· 송근원 사회복지정책론
· 변시민 사회정책론