[A+ 서평/독후감] ‘사람을 끌어당기는 리더의 심리학’을 읽고

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[A+ 서평/독후감] ‘사람을 끌어당기는 리더의 심리학’을 읽고
- 책의 핵심내용 분석과 감상평 위주로 작성한 자료입니다.

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본문내용

우리는 흔히 관리자급의 위치에 있는 사람을 리더라고 부른다. 하지만 리더는 탁월한 리더와 그저 그런 리더로 구분할 수 있다. 조직을 성공으로 이끄는 탁월한 리더에게는 훌륭한 부하직원들이 있다. 그들 개개인의 역량이 뛰어났기 때문일 수도 있고, 능력은 조금 부족할지 몰라도 끈끈한 팀워크와 함께 리더에 대한 무한 신뢰를 바탕으로 공동의 비전을 달성했기 때문일 수도 있다. 탁월한 리더가 되기 위해 갖추어야 할 요건들은 많지만 팔로어들로부터 외면 당하는 리더는 진정한 리더라고 할 수 없다. 이 책은 리더가 어떻게 부하직원들의 마음을 움직여 높은 자부심으로 무장시키고, 리더 자신을 신뢰하게 만들며, 협력자로 만들 수 있는지에 관한 책으로 리더가 반드시 극복해야 할 4가지의 딜레마와 사람의 마음을 움직이는 리더의 심리학, 리더가 반드시 직면하는 도전 3가지, 성공한 리더만이 갖는 4가지 공통점들에 대해 설명한다.

참고 자료

사람을 끌어당기는 리더의 심리학 ㅣ 박두진 지음 ㅣ 원앤원북스 ㅣ 2011. 02. 20