자원봉사 관리 과정의 각 단계에서의 자원봉사관리자의 역할과 본인이 생각하는 자원봉사 관리의 중요성

소개글

최근 자원봉사활동에 대한 사회적 필요성이 더욱 증대되고, 그 중요성이 널리 인식되면서 자원봉사 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 따라서 이를 담당할 인력, 즉, 자원봉사관리자에 대한 관심이 증대되고 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세이다.

목차

1. 자원봉사 관리과정의 각 단계에서의 자원봉사관리자의 역할

2. 자원봉사관리의 중요성

본문내용

1. 자원봉사 관리과정의 각 단계에서의 자원봉사관리자의 역할

1) 모집

① 잠재적 자원봉사자들을 발굴하여 이들이 실제로 자원봉사활동에 참여하도록 유도한다.
② 주민조직, 종교단체, 사회단체, 공공기관, 각종협회 등 지역사회 내 활용가능한 모든 조직체와의 접촉 그리고 개인적인 접촉을 통하여 모집한다.
③ 면접을 통하여 잠재적자원봉사와 기관이 서로간의 기대와 욕구에 맞는지를 확인,평가한다.
④ 업무설계와 업무분장이 행해져야 한다.
⑤ 기관 내 직원들에게 자원봉사자 이해에 관한 교육을 실시한다.
⑥ 자원봉사자들을 활용해서 얻는 장점뿐 아니라 태도, 기법, 책임 등에 대한 토의가 있어야 한다.
⑦ 자원봉사자들이 활용할 수 있는 방이나 비품, 명찰, 자원봉사일지, 출근부, 자원봉사시간표, 자원봉사자 신청서 등 자원봉사자들이 참여할 수 있는 프로그램을 준비해야 한다.
⑧ 잠재적 자원봉사자의 동기와 욕구 및 관심이 무엇인가를 파악해야 한다.

참고 자료

없음