Berne의 자아 상태 에고그램을 통한 향후 인간관계 발전방향 모색

소개글

인간관계와 리더십 레포트 입니다. a+ 받은 자료니 믿으셔도 좋습니다.

목차

Ⅰ.서론
(1) 시작을 알리는 글

Ⅱ.이론적 배경
(1) 에릭 번(Eric Berne)
(2) 교류 분석(TA/Transactional Analysis)이론
(3) 자아 상태 모델 (ego-state model)
1. 아버지자아
1) 비판적 아버지 자아
2) 양육적 아버지 자아
2. 어른자아
3. 어린이자아
1) 자유로운 어린이자아
2) 적응적 어린이 자아
정리
(4) 의사 교류 방식
(5) 에고그램
(6) 에고그램 읽는 방법

Ⅲ.본론
(1) 에고그램 테스트 결과
(2) 에고그램 테스트 분석
(3) 향후 미래를 위한 변화 방향

Ⅳ.결론
Ⅴ. 참고 문헌 - 서적 및 웹 사이트

본문내용

Ⅰ.서론

(1) 시작을 알리는 글

우리가 살아가는 사회에서는 다른 사람과의 의사소통 및 교류가 필수 불가결이다. 그러한 사회에서 살아가는데 필요한 것은 무엇일까? 아마도 자기 자신을 아는 것일 것이다. 사건(ex다툼, 싸움)등이 일어났을 때 자신을 잘 아는 사람은 사건을 원만하게 해결 할 것이다. 예로 들어서 철수라는 사람과 영희라는 사람이 있다고 치자, 둘의 성격은 완전히 다르고 또 자기 자신의 성격을 제대로 인지 못하고 있다.

이럴 때 다툼이 발생한다면 다툼은 걷잡을 수 없게 커 질 것이다. 반면에 둘 다 자기 자신의 성격을 제대로 인지한다면 다툼이 일어 날 때 ‘자신은 이런 성격이니 이렇게 대처하면 좋을 것이다.’ 이렇게 생각 하고 행동하면 다툼은 오히려 친해질 기회가 될 수 있을 것이다.

또한 직업을 선택 할 때도 마찬 가지이다. 또한 직업을 선택 할 때도 마찬가지 이다. 자신이 직업을 선택할 때 자신의 자아(성격)을 모른채 직업을 선택 했다. 만약 직업이 자신에게 맞다면 다행이지만 자신의 자아와는 전혀 안 맞는 경우도 있을 것이다.

이런 경우들도 생각하면 자신의 자아를 안다는 것은 필수 불가결 일지도 모른다. 이 보고서에서 나는 이고그램 프로파일 셀프테스트를 통해 정확한 나 자신을 알고자 한다. 이번 보고서에서는 에릭 번(Eric Berne)의 성격 이론과 에고그램 테스트의 기본적 바탕 및 해석 방법에 대하여 알아보고 나 자신의 에고그램 테스트 결과를 분석해 봄으로써 그런 결과를 가져온 영향과 나 자신을 위해 고쳐져야 할 점에 대해서 이야기 하고자 한다.

참고 자료

Ian Stewart 저, 에릭 번(상담과 심리치료 주요인물 시리즈9) 학지사. (1992) 14page.
권정호 외 5명 공저, 인간관계와 리더십, 양서원 (2008) 44, 45쪽
권정호 외 5명 공저, 인간관계와 리더십, 양서원 (2008) 49, 50쪽
인선재, 윤두아 저, 이미지메이킹 셀프마케팅, 교문사(2008) 142~145쪽
인간관계와 리더십 수업 자료, Berne의_자아상태_그래프분석표