제갈량과 박명수의 2인자리더십

소개글

제갈량과 박명수의 2인자리더십입니다. 유학과리더십 발표자료입니다. A+자료입니다. 최신자료이니 부담없이 받아가셔서좋은학점 받으시길바랍니다

목차

1. 2인자 리더십1.1 2인자 리더십의 발생배경과 필요성1.2 2인자 리더십이란?


2. 제갈량과 박명수의 2인자 리더십2.1 제갈량 인물 소개2.2 박명수 인물 소개 2.3 제갈량의 2인자 리더십2.4 박명수의 2인자 리더십2.5 글로벌 리더십의 조건 적용2.6 실패한 2인자 리더십의 사례를 통한 비교


3. 결론

본문내용

1. 2인자 리더십
1.1 2인자 리더십의 발생배경과 필요성
과거의 리더십은 리더 한 사람이 모든 것을 통제하고 이끌어나가는 성격이 강했습니다. 결과적으로 리더가 조명받는 시대였고, 리더의 지배와 통제에 반할 경우 그 집단은 분쟁이 일어날 수밖에 없는 구조였습니다.
하지만 21세기에 들어서면서 자신의 생각과 의견을 적극적으로 표출할 수 있는 다양한 수단들이 등장하게 되었습니다. 그리고 정보기술의 발달로 집단의 구성원들의 능력이 상향평준화 되면서, 리더가 맥가이버처럼 만능이 아닌 이상 1인자 입장에서 독재적으로 모든 일을 해결하는 데에 한계가 생기게 됩니다. 또한 어떠한 조직을 이끌어 가는데 있어서 업무중심의 조직문화에 벗어나 사람과 사람사이 대인관계를 중시하는 경향으로 바뀌는 추세입니다.
따라서 우리는 역사 속에서 2인자 리더십이 배제된 리더의 독단으로 인하여 발생한 폐해를 살펴봄으로써 2인자 리더십의 중요성을 살펴보고자 합니다. 박정희는 유신체제를 통해 영구집권을 가능케 함으로써 막강한 대통령으로서의 권한과 독재체제의 길을 열어나갔습니다. 이 체제 아래 민주주의는 크게 후퇴하였고, 체제를 반대하는 수많은 정치인, 종교인, 지식인, 학생들이 긴급조치에 걸려 투옥 당하기도 하였습니다. 미국을 비롯한 세계 여론들도 한국의 강압정치를 비난하였지만 박정희는 굽히지 않았습니다. 독재적인 통치를 통해 기록적인 경제성장을 이루긴 하였으나 빈부격차를 가속화 시키고, 황금만능 사상으로 사회 갈등과 함께 국민정신문화를 크게 황폐화시키는 결과를 가져왔습니다. 이는 1인자인 박정희의 이러한 독재 권력에 대해 쓴 소리를 하고, 견제함으로써 독단을 막아 줄 수 있는 2인자를 배제한 리더의 독단으로부터 비롯된 부정적인 결과라고 볼 수 있습니다.

참고 자료

없음