복지욕구) 외국인 근로자와 북한이탈주민의 복지 욕구

소개글

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목차

Ⅰ. 외국인 근로자 복지욕구

1. 노동환경의 개선 및 고용안정
2. 산재 및 의료보호
3. 자녀양육 및 교육권 보장
4. 공공서비스로의 접근성 확보

Ⅱ. 북한이탈주민 복지욕구

1. 취업 및 자활욕구
2. 자활을 강화하도록 지원정책의 개선
3. 지역과 민간 차원의 지원 정보 제공
4. 정신건강 문제에 대한 지원
5. 정착 전 실질적 교육 지원

* 참고문헌

본문내용

I. 외국인 근로자 복지욕구

외국인 근로자에 대한 최근의 연구에 따르면, 이들의 정주 욕구는 제한적이며
합리적인 것으로 나타났다. 즉 대부분의 체류자들은 `이주의 목적을 달성할 때까
지의 안정적 체류`를 원하고, 완전한 이주를 희망하는 비율은 낮았으며, 단속 추
방 정책 역시 한국정부의 고유의 권한이므로 정당한 것으로 평가하고 있었다. 또
한 정주환경에 대한 만족도는 물리적 환경의 편의성보다는 사회적 서비스의 접
근성 유무, 육체적 ․정신적 안정이라는 비가시적 환경의 존재 여부에 의해 더 많
이 영향을 받았다(경기개발원, 2006).

1) 노동환경의 개선 및 고용안정

외국인 근로자가 가장 원하는 것은 고용안정이다. 외국인 근로자는 비록 주거
환경 및 사회적 기반이 취약하더라도 고용안정과 지속성, 공동체 형성으로 인한
활동이 이루어지고 있는 경우에 `정주 여건에 대한 만족도가 높았다.

참고 자료

박종보, 조용만(2006). 다문화가족지원법 마련을 위한 연구
신승연 외(2007). 다문화가족 생활실태 및 복지욕구조사
양옥경 외(2007). 가족복지의 정책과 실천 윤수종 외(2005). 우리시대의 소수자 운동
김범수 외(2007). 다문화사회복지론. 양서원
김승권 외(2000). 한국가족의 변화와 대응방안
박지영(2008). 다문화가족의 사회지원체계