조징행동 직무분석.

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조직행동 직무분석 입니다.

목차

1. 재보험 underwriter

본문내용

1. 재보험 underwriter
1) 직무선택의 동기
→ 최근 우리나라도 고령화 사회로 진입했다는 연구결과를 자주 접할 수 있다. 더불어 인구구조 형태가 이른바 ‘선진국 형’으로 바뀌었으며, 의학·공학 기술의 발달로 생명연장 구체적 대안까지 흐르는 현 시점에서 사람들은 자연스럽게 안정적인 삶을 추구하기를 원하게 되었다. 즉, 삶의 질을 좀 더 그들의 궁극적인 삶의 목표와 가장 근접하게 생각하고 있다는 것이다. 이렇듯 원하는 삶의 오습도 과거와는 다른 새로운 형태를 취하게 되는데 사람들은 여기서 불안감을 해소하고 싶어질 것이고 불안감을 해소하기 위해 다양한 방법들을 선택하고 있다. 이런 추세에 힘입어 최근 ‘보험’에 관한 사람들의 관심이 높아지고 있는데, 필자는 여기서 보험에 관한 직업을 선택하게 되었다. 처음에는 S화재와 같은 대기업 보험사(실무자)를 조사하기도 했으나, 조사에 몰입과정 중 좀 더 심층적이고 큰 범주의 보험회사인 ‘Korean RE’라는 재 보험회사의 실무자들과 직접 인터뷰를 나누었다.
2) 재보험이란?
→ 제1의 보험자를 원보험자(原保險者) 또는 원수보험자(元受保險者)라고 하며, 다음 보험자를 재보험자라고 한다. 재보험은 혼자서 부담하기 어려운 다액의 보험계약을 하였을 경우, 위험분산이 불충분한 경우 등에 보험자가 지는 위험을 다시 분산시키는 것이다.
원보험자는 이에 의하여 재보험자에게 위험을 전가시킬 수 있고, 원보험료와 재보험료와의 차액을 이득할 수 있다. 원보험과 재보험과는 전혀 별개의 독립적인 계약이며, 재보험 자체는 원보험이 무엇이냐에 구애됨 없이 책임보험(責任保險)이므로 책임보험에 관한 규정이 적용된다(상법 661조). 경제적으로는 원보험과 동질적인 성격을 가지고 있으며, 법률적으로도 원보험에 있어서의 특징이 재보험에 반영되는 일이 있다.
예를 들면, 해상보험(海上保險)의 재보험으로서 위부(委付)가 인정되는 것과 같다(713조). 재보험에 의하여 보험은 국경을 초월하여 이용되고 있다. 이 경우 국내 보험회사가 해외

참고 자료

없음