Toyota(A)-2006-09 HBS 9-604-057 jack smith -career launch at toyota

소개글

Toyota(A)-2006-09 HBS 9-604-057 jack smith -career launch at toyota 사례연구에 대한 단순 해석본입니다.
부족한점이 있을수도 있으나, 내용파악엔 문제 없을거라 사료됩니다.
주경야독 하면서 바쁘신데 경영대학원 등의 수업을 들으며 자료해석에 골머리를 앓을 누군가를 위해 올립니다.
건승을 빕니다.

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본문내용

잭 스미스 (A): 도요타에서의 새로운 경력의 시작

2002년 1월의 어느 월요일 아침, 첫 출근하는 잭 스미스가 켄터키 주의 에어랭어에 소재한 TMMNA(토요타 자동차 북미 생산) 본부 주차장에 차를 세우는 중이다. 최근까지 스미스는 토요타의 경쟁사에서 몇 가지 중요한 업무를 맡아 놀라운 성공을 이뤄낸 관리자였다. 그는 밴 조립 공장을 관리했었고 중요한 엔진 개발 프로젝트를 이끌었으며 엔진을 제조하는 해외 엔진 공장도 관리했었다. 말할 필요도 없이 스미스는 토요타에 입사하는 즉시 회사에 기여하고 싶어한다. 채용과정에서 스미스는 자신이 켄터키 주 조지타운의 토요타 공장에서 고위 생산 관리직을 맡게 될 것을 알게 되었다. 그러나 아직 스미스의 이직과 관련된 내용이나 기간이 정해지지 않아 그의 역할이 정확히 무엇이 될지 그리고 언제 시작할지는 알 수 없다.

스미스가 TMMNA 본부의 정문으로 다가가자 하지메 오바와 젊은 직원이 응접실 로비에서 그를 기다리고 있는 것이 보인다. 스미스를 채용한 것이 오바이며 스미스는 오바가 토요타에서 상당한 오퍼레이션 경험을 가진 오래된 베테랑임을 알고 있었다. 오바는 토요타의 핵심부서인 오퍼레이션 관리 자문 부서(OMCD)에서 오랫동안 일한 경험이 있다. OMCD는 토요타 생산 시스템(TPS) 개발자 중 하나인 다이치 오노가 설립했으며 토요타의 정예 직원들이 생산 관련 문제들을 해결하는 기술을 단련할 수 있는 기회를 제공하며 토요타의 공장들과 협력업체들을 지원함으로써 다른 직원들 역시 이러한 문제를 풀 수 있도록 가르칠 수 있는 기회를 제공한다. 토요타 회장인 푸지오 조를 포함해서 토요타의 공장 관리자들과 고위 간부들은 모두 그들 경력 가운데 OMCD에서 일한 경험을 가지고 있다. 지금 TMMNA의 부사장인 오바는 토요타 협력업체 지원 센터(TSSC)를 이끌고 있다.

참고 자료

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