성공한 리더와 실패한 리더에 대하여(김성주&김우중)

소개글

성공한 리더와 실패한 리더에 대하여

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
◇ 성공적인 리더(성주그룹 김성주 회장)
· 성주그룹의 연혁
· About 김성주 CEO
· 김성주 회장의 성공요인 분석
· 김성주 회장의 리더십의 한계와 비판

◇ 실패한 리더
· 대우그룹 소개
· About 김우중 전 회장
· 대우그룹의 몰락
· 대우그룹의 Financial risk management 실패
· 대우그룹에서 얻는 시사점 및 극복 방안
◇ 성공적인 리더가 되기 위한 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 각 분야에서 여성 CEO들이 증가하고 있다. 아직까지는 전체 CEO에 비해서 그 비율은 다소 미미하지만, 90년대 후반부터 여성 CEO의 수는 증가하고 있다. 출판업계, 패션업계, 광고업계, 인터넷 비즈니스 등에서 여성 CEO들은 강세를 보이고 있다. 전통적으로 남성 중심의 조직문화 성격이 강한 분야보다는 여성의 섬세함, 꼼꼼함 등을 요구하는 분야가 증가하였고, 이런 이유 때문에 여성 CEO가 급격하게 증가하였다. 다루고자 하는 성공적인 리더 김성주(성주인터내셔널 CEO) 역시 이러한 여성 CEO중 대표적인 인물이다. 성주인터내셔널은 패션유통업계 분야에서 두각을 보이고 있으며, 현재 소니아 리키엘, 입셍 로랑, 막스 앤 스펜서, MCM을 갖고 있다.


중략-

...인간관계를 가장 원만히 하는 리더가 최고의 리더라고 생각한다. 인간관계를 중심으로 다른 능력을 갖추었을 때 그 리더는 그 집단을 훌륭히 이끌 수 있을 것이다. 인간관계를 잘 맺은 리더는 안정된 가정을 가진 가장과 같으므로 자신의 과업을 효과적으로 마무리할 것이고 그 누구보다 뛰어난 성과를 낼 수 있을 것이다.
마지막으로 나는 인간관계를 리더의 자세 중에 가장 중시하는 사람으로서 나는 지금 공부와 과업, 돈 등에 너무 얽매여 있는 사람들에게 주위사람들에게 한 번 더 신경을 쓰고 시선을 주며 바람직한 인간관계를 형성하기를 바라고 추천한다.

참고 자료

*자료출처
1. 성주그룹 Homepage - http://www.sungjoogroup.com
2. 각종 검색 사이트(엠파스, 네이버, 구글 등)
3. 참고문헌(카네기 인간관계론, 나는 한국의 아름다운 왕따이고 싶다)