CSR (기업의 사회적 책임)의 의미와 필요성과 현황과 전략

소개글

기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility·이하 CSR)이란 기업의 사회적 책임을 수행한다는 것으로서 일반적으로“이해관계자를 비롯해 사회구성원들이 기업에 대해 기대하는 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임에 부응하면서 비즈니스를 추구하는 것”이다.

1) 경제적책임
1단계 경제적(economic) 책임은 최저비용으로 최상의 제품과 서비스를 생산하여 가장 효율적인 방법으로 이윤을 남겨 주주에게 돌려주는 것이다. 또한 고용창출을 통한 일자리 마련도 기업에게 경제적 책임이라 할 수 있다. 1단계의 책임을 다하지 못하는 기업은 고차원적인 사회적 책임은 더욱 할 수 없다.

목차

1. CSR (기업의 사회적 책임) 이란 무엇인가 ?

2. CSR 의 필요성

3. 사회적기업의 사례
(1) 네슬레와 홀푸드
(2) 한국 3M
(3) 리바이스

4. 한국기업의 CSR 현황과 전략

5. 결 론

본문내용

이제 사회적 책임은 경영의 중요한 요소가 되었다. 과거 우리 기업들은 경제 발전에 기여하는 것만으로도 사회적 기여를 어느 정도 인정받을 수 있었지만 이제는 좀더 직접적인 사회 공헌의 필요성이 높아지고 있다. 특히 대기업들은 과거에 비해 고용 창출에 대한 기여도가 떨어지고 있어 국민들로부터 사랑과 존경을 받기 위해서는 사회적 책임 활동을 더욱 강화할 필요가 있다.
그리고 사회적 책임의 영역을 글로벌 시장으로 넓힐 필요가 있다. 사회적 책임이 기업 경쟁력의 중요한 요소가 되고 있기 때문이다. 최근 글로벌 기업들이 CSR을 비즈니스 기회 발굴에 활용하고 있는 것도 주목할 필요가 있다. 리스크를 관리하는 방어적인 목적을 넘어서 사회 문제 해결에 적극 기여함으로써 국제적 신뢰를 받는 것은 물론 새로운 사업 기회도 개척해야 하겠다. 기후 변화, 에너지 문제, 저개발국의 빈곤 문제 등 범지구적 문제에 대해서도 좀더 관심을 가져야 할 것이다.
성공적인 CSR이 되기 위해서는 우선 기존의 비전이나 핵심가치에 부합되는 CSR 비전을 수립할 필요가 있다. 방향과 목표가 설정되면 자사의 위험과 기회를 관리할 수 있는 내부 진단 프로세스를 갖추고, 사회 문제 해결에 필요한 구체적인 역량을 쌓는 노력도 필요하다. 사회의 관심과 기대가 어떻게 변하는지 파악하고 자사의 노력도 알릴 수 있는 쌍방향 커뮤니케이션 채널도 갖춰야 할 것이다. 이해관계자들과의 대화도 꾸준히 지속해야 한다.

참고 자료

없음