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현대사회의 저출산 고령화 문제등 태권도장 경영환경급변에 대한 태권도계의 대응방안

*미*
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최초 등록일
2010.04.20
최종 저작일
2010.04
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소개글

현대사회의 저출산 고령화 문제등 태권도장 경영환경 급변에 대한 태권도계의 대응방안

국기원 고단자 승단 논문 심사 참고자료로서 오랜기간에 걸쳐 심혈을 기울여 작성한 자료입니다. 목차와 본문내용을 살펴보시면 알시겠지만 대충대충 작성하여 분량만 늘인 자료가 아닙니다. 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며 다수의 논문과 관련 자료를 인용하여 더욱 설득력이 있게 작성했습니다. 참고하시면 관련자료 작성에 도움될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회의 저출산, 고령화로 인한 태권도장의 경영환경변화
2. 전국 태권도장 등록현황
3. 저출산과 고령화의 현황과 원인
4. 태권도의 역사
5. 태권도의 특성
1) 이념적 성격
2) 민족주의적 성격
3) 유사 종교적 성격
4) 스포츠적 성격
5) 교육의 수단으로서의 성격
6) 서구 문화제국주의에 대한 대항문화로서의 성격
7) 무예(도)로서의 성격
8) 한국 외교의 문화적 수단
6. 태권도의 세계화 과정과 국제적 위상
1) 태권도의 세계화 과정
2) 태권도의 국제적 위상
7. 저출산, 고령화 문제 등 태권도장 경영환경급변에 대한 대응방안
1) 태권도 수련연령의 다양화
2) 여성 태권도인구 유입을 통한 수련층의 다양화
3) 태권도장 과잉공급에 대한 대책 마련
4) 태권도의 학원스포츠화
5) 태권도 시범단의 활성화
6) 태권도 공원의 활성화
7) 태권도 홍보활동 강화
8) 태권도관련단체와 일선도장의 공조체계 형성
9) 다양한 수련 프로그램의 개발과 보급
10) 태권도장 지원전담 사무국 신설
11) 태권도의 경기규칙 개선
12) 태권도관련 단체의 일선도장에 대한 제도적 지원
13) 태권도의 관광 상품화
14) 효율적이고 민주적인 태권도 행정체계 마련
15) 태권도 경기 방식 개선을 통한 관중 확보
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회의 저출산, 고령화 문제등 태권도장 경영환경 급변에 대한 태권도계의 대응방안

Ⅰ. 서론

서울올림픽을 전후하여 우리나라에 생활체육 바람이 강하게 일면서 전국의 무술도장은 최고의 호황기를 맞게 된다. 1990년대 들어서는 무술도장 하나 다니지 않는 아이들이 없을 정도로 붐이 일었고, 그 중심에는 올림픽 정식종목으로 채택된 태권도가 있었다. 어떤 태권도장들은 규모를 넘어선 수련생을 감당하지 못하는 경우도 생길 정도였으니 오늘날의 경영환경과는 사뭇 다른 상황이었음을 짐작할 수 있다.
하지만 오늘날 우리나라의 태권도장은 상당수가 경영환경 급변으로 인한 경영난에 시달리고 있다. 경영환경의 변화 중 우리가 가장 주목할 부분으로는 저출산과 고령화 문제 등으로 인한 태권도 주 수련층의 감소를 들 수 있다. 우리나라의 출산율은 세계에서 가장 낮은 수준에 머물고 있는데 이는 성장기 아동을 주 수련층으로 두고 있는 일선도장에 가장 위협적인 경영악화 요인으로 지적되고 있다.
그리고 다음으로는 경제위기로 인한 태권도 수련인구의 이탈을 들 수 있다. 우리나라의 태권도장 경영난이 본격화되기 시작한 것은 1990년대 후반, 외환위기를 겪으면서부터이다. 가계지출을 줄이기 위해 부모들이 아동의 태권도 수련을 중단시키면서 태권도 수련인구의 상당수가 이탈하였다. 이후에도 카드대란과 미국발 금융위기 등 굵직한 경제위기들이 겹치면서 태권도 수련인구의 이탈이 지속되었다.
1990년대 후반부터 전국 태권도장의 수가 급증하면서 나타난 도장들 간의 과도한 경쟁도 오늘날의 총체적 위기에 한몫을 하였다. 이에 더하여 태권도장 간의 거리제한 규제가 사라지면서 같은 건물, 심지어는 같은 층에 태권도장이 마주하고 있을 정도로 태권도장이 난립하고 있는 현실에 이르게 되었다. 태권도장들 간에 치킨게임은 살아남기 위한 어쩔 수 없는 선택이 된 것이다.

Ⅱ. 본론

1. 현대사회의 저출산, 고령화로 인한 태권도장의 경영환경변화

오늘날 일선 태권도장들이 경영에 어려움을 겪고 있는 가장 큰 원인 중 하나가 바로 저출산과 인구고령화 문제이다. 우리나라 태권도 수련층의 대부분이 성장기 아동들이기 때문에 이러한 문제는 태권도 경영에 직격탄이 되고 있다. 저출산과 인구 고령화로 인해 늙어가고 있는 우리나라는 2009년 기준으로 고령인구(65세 이상)의 비중이 10.7%에 이르렀다.

참고 자료

없음
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