(경영조직론)롯데칠성 조직특성 및 유형, 조직구조의 장점, 단점, 조직기술유형, 적합한 조직구조

소개글

09년 1학기 레포트 떔에 작성한 것입니다. 도서관 책이나 교재, 토론을 통해 이유를 생각해봐서 작성한 자료입니다. 절대 다른 싸이트 뺴끼지 않았고요. 팀원끼리 생각해서 낸 자료이므로 참고하실분은 참고바래요. 전참고로 A+ 맞았고요. 롯데칠성 조직연구에 도움이 되리라 생각이 됩니다.

목차

1. 롯데칠성의 조직 특성 및 유형
1) 조직구조의 유형
2) 조직구조를 선택한 이유와 조직구조의 장점
3) 조직구조의 단점
2. 대상 조직의 기술
1) 제품 및 서비스의 종류
2) Perrow, Woodward, Thompson 모형을 활용한
(주)롯데칠성음료의 기술조직 유형
3) 가장 적합한 조직 선정

본문내용

1. 롯데칠성의 조직 특성 및 유형

1) 조직의 유형

■횡적부분 - 지점별 분산 (권한 위임)
■종적부분 - 직능별 조직 (집권화 구조)

가) 기능조직 (직능조직)별 분류

■주류 사업부

주류 사업의 경우, 해당 시장에서 상대적으로 인지도가 낮은 편이다. 타 분야의 경우, (주) 롯데칠성음료가 시장우위를 선점제품이 한 개 이상 있다는 점과 비교해 봤을 때, 실적이 낮은 편이다. 게다가 주류시장은 타켓층이 기타음료에 비해 제한적이며, 취급업체에도 차이를 보인다. 따라서 (주) 롯데칠성음료는 주류사업의 경우, 독립영업부로 분리하여 운영하고 있다.
주류사업부
주류사업부 산하에는 주류영업1부와 주류영업2부로 나뉜다. 주류영업1부는 서울/중부/강원권을, 주류영업2부는 부산/경남/광주/대구/대전/제주로 나뉜다.

■ 제품별 영업부

같은 영업부이나, 제품에 따라 세분화된다. 서울/수도권/중부권 영업부는 서울영업1부, 2부,3부, 중부로 나뉜다. 이러한 틀은 그대로 유지하되, 주스와 생수 2라인로 나누어, 유통망을 달리한다.

③ 팀 구조

(주)롯데칠성음료의 업계부동 1위를 지키기 위한 지침 중 하나가 “조직의 팀제도 강화”이다. 따라서 기존의 수직적인 조직에서 부서간의 협조와 정보가 원활한 수평조직으로 제도변환을 꾀하고 있다.
영업부 내, 마케팅실에서 영업전략, 기획, 광고프로모션, 상품기획, 디자인 모두 팀제를 택한다. 영업관리부에서 영업관리, 채권관리, A/S, 차량정비가 팀제를 이루며, 생산부문에서 생산관리, 품질관리, 환경관리가 팀제를 이룬다. 이 밖에 기술부에서 팀제를 이루어 운영하고 있다.

참고 자료

김인수 거시조직이론(개정4판) 무역경영사
와 인터넷 자료 및 도서관과 팀원의 토론으로 작성하였습니다.