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조직행태론 발표 - 소집단 행동의 이해 ppt

*규*
최초 등록일
2009.05.02
최종 저작일
2006.05
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
  1. 소집단의 개념
  2. 소집단 행동의 필요성
  3. 소집단의 형성과 활동
  4. 소집단의 구조
  5. 소집단의 기능
  6. 소집단의 분류
  7. 소집단의 연구기법 및 활동기법
  8. 소집단 긍정적 측면, 부정적 측면
  9. 소집단 활동의 사례

Ⅲ . 결론

IV. 참고자료

본문내용

- 서론
조직 내에는 항상 여러 종류의 집단이 형성되어 있다. 조직 전체를 이해하기 위해서는 이들 집단에 대한 정확한 파악과 이해가 선행되어야 하는데, 인간관계연구에서 집단에 대한 연구는 주로 소집단의 연구를 말한다.

소집단은 경영학뿐 아니라 사회학, 심리학 등 매우 넓은 영역에 적용되고 있는 매우 중요한 연구과제인 것이다.

<중 략>

2. 소집단의 필요성

1) 조직에 있어서 소집단 행동이 필요한 이유

조직은 조직이 가지고 있는 목표를 향하여
보다 효율적인 활동을 전개해야 하며 동시에
조직을 구성하고..

<중 략>

참고 자료

박운성, 「현대조직행동」, 서울 : 박영사, 1998.
김호섭 외, 「새 조직 행동론」, 서울 : 대영문화사, 1999
서병인 외, 「현대조직행동」, 서울 : 삼영사, 2000.
박기동, 「조직행동론」, 서울 : 박영사, 1994.
정수진, 「조직행동론」, 서울 : 삼우사, 1997.
김선봉 외, 「조직행동론」, 서울 : 민영사, 2000.
박연호, 「조직행동론」, 서울 : 박영사, 2000.
이학종, 「조직행동론 : 이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997.
신철우, 「조직행동론」, 서울 : 문영사, 1998.
김문중 외, 「조직행동론」, 서울 : 청목출판사, 1999.
*규*
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