윤리경영에 대한 인식도가 내부고발의지, 기업이미지 및 조직성과에 미치는 영향
(주)코리아스칼라
- 최초 등록일
- 2016.04.01
- 최종 저작일
- 2013.09
- 27페이지/ 어도비 PDF
- 가격 6,600원
* 본 문서는 배포용으로 복사 및 편집이 불가합니다.
서지정보
ㆍ발행기관 : 한국인적자원관리학회
ㆍ수록지정보 : 인적자원관리연구 / 20권 / 3호
ㆍ저자명 : 안춘복, 윤대혁
한국어 초록
오늘날의 기업경영에서 윤리경영의 실천은 기업의 사회적 정당성을 획득하는 기반이 되기 때문에 기업의 역할이나 활동은 사회로부터 수용되어야만 기업이 생존하고 발전할 수 있는 기반이 마련될 수 있다. 본 연구는 조직구성원의 윤리경영에 대한 인식수준이 윤리경영 활성화의 전제가 되고 있는 조직구성원의 내부고발 의지에, 그리고 고객의 윤리경영 실천에 대한 지각수준이 윤리경영실천의 주요개념이라 할 수있는 기업이미지에 미치는 영향을 살펴보고, 조직구성원의 내부고발 의
영어 초록
For today’s corporate management, practice of ethical management is a basis where a corporate acquires its social justice. Therefore, the basis where a corporate is survived and developed can be prepared only when the role and activity of it are accepted
참고 자료
없음
"인적자원관리연구"의 다른 논문
더보기 (5/10)