근해선망어업 선원들의 환경요인과 동기요인이 만족을 매개로 이직의도에 미치는 영향
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- 최초 등록일
- 2016.04.01
- 최종 저작일
- 2013.03
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서지정보
ㆍ발행기관 : 한국인적자원관리학회
ㆍ수록지정보 : 인적자원관리연구 / 20권 / 1호
ㆍ저자명 : 한나영, 박병무, 홍재범
한국어 초록
기존연구에서는 선원들의 근무여건을 체계적으로 나누어 태도에 영향을 미치는 관계를 파악한 논문이 거의 없어 본 연구에서는 선원인력의 원활한 수급을 위하여 설문을 통하여 선원들의 근무여건(환경요인과 동기요인)이 만족을 매개로 이직의도에 미치는 영향을 분석하였으며 대형선망에 승선하고 있는 어선원들을 대상으로 설문을 실시하여 131부의 자료를 실증분석에 활용하였다. 실태분석결과, 임금 및 어로작업조건, 성장가능성과 참여감에 대한 만족이 상대적으로 낮으며 인간관
영어 초록
In this study, the effect of working conditions(environmental factors and motivation factors) for crew on turnover intention mediated by satisfaction was analyzed through a survey conducted for smooth supply of crew. 117 surveys on fishing crew of large p
참고 자료
없음
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