고령사회를 대비한 실버산업의 활성화 방안

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실버산업의 개요
Ⅲ. 우리나라 실버산업 현황
Ⅳ. 선진외국의 실버산업의 현황
Ⅴ. 한국 실버산업의 전망과 활성화방안
Ⅶ. 결 론

본문내용

현대사회가 당면하고 있는 노인 문제는 전세계적인 과제로 등장하였으며 고령화사회(aging society)를 넘어서 고령사회(aged society)를 눈앞에 두고 있는 우리나라에서도 노인문제에 대한 관심이 고조되고 있다.
고령사회의 문제는 경제발전에 따른 국민소득의 증가와 더불어 핵가족 화 진전에 따른 가족제도의 변화 등에 의해 산업사회에서 거의 필수적으로 뒤따르는 사회 변화이며, 사회보장관련 지출이 증대됨으로써 노인들의 생활 안정에 커다란 위협을 주는 요소로서 작용하기도 한다. 인간의 가장 기본적 욕구가 안정된 생활이라면 그것은 일차적으로 경제적 측면에서의 욕구 충족을 필요로 할 것이다.

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경제적인 소득, 일을 통한 건강관리를 위하여 취업 율이 현저하게 증가하고 있으며 첫째, 고령자에게 취업을 알선하여 주는 기관으로 정부차원의 정책 마련 및 공익법인인 실버 인재 센타 설립 운영을 들 수 있다.
고령자 교육관련 서비스는 주로 공공부문에서 이루어지고 있으며 정년퇴직자들을 위한 취업알선, 인재파견, 교양관련 생애교육 등이 주종을 이루고 있다.
고령자 여가활동의 분야별 소비규모는 고령자 계층의 소비규모는 전체 소비의 13 ％ 정도에 해당하며 관광부문의 소비지출이 나머지 부분을 합친 것 정도의 규모이다.

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중앙 지방 정부의 역할로는 노후 소득보장정책의 확대, 공적 서비스의 질과 급여수준의 향상과 서비스 확대, 실버산업에 대한 행 재정적 지원, 실버산업에 대한 인식의 전환, 노인복지 전문인력양성, 소비자에게 실버산업에 대한 정확한 정보 제공, 자원봉사자의 체계적 활용을 위한 지원 등을 들 수 있다.
둘째, 실버산업 종사 기업의 경영철학의 확보와 전문인력을 확보하여 혼을 불어넣는 정성과 앞으로 직접적인 수혜자이며 노인복지수준 향상에 기여하는 것이 사회적 책임이라는 의식으로 전환되어야 한다. 민간기업에 의한 노인들의 삶의 질 향상을 위한 실버산업의 발전을 촉진시키고 그 필요성을 증대시키며 사회적요인의 변화에 적절히 대응하는 것은 국가와 민간 및 시장이 모두 책임을 분담해야 할 것이다.

참고 자료

없음