사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시
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과제정보
학과 | 생활과학과, 보건환경학과, 교육학과, 사회복지학과 | 학년 | 4학년 |
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과목명 | 노인복지론 | 자료 | 38건 |
공통 |
베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오. (30점)
- 베이붐 세대의 현황과 문제점을 파악하시오. - 문제해결...
베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오. (30점)
- 베이붐 세대의 현황과 문제점을 파악하시오. - 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오. |
소개글
"사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시"에 대한 내용입니다.목차
1. 서론2. 본론
(1) 베이비붐 세대의 현황
(2) 베이비붐 세대의 문제점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
1. 서론우리나라의 베이비붐 세대는 1차 2차 3차로 나눌 수 있지만, 본 연구에서는 1차 베이비붐 세대를 기준으로 한다. 1차 베이비붐 세대란 전쟁 직후인 1955~1963년까지 정부에서 가족 계획 정책을 시행한 시기에 태어난 인구를 의미한다. 그렇다면 이 베이비붐 세대의 은퇴 후 문제점에 관해 사례를 통해 자세히 알아본 후 노인을 세 유형으로 나누어 극복 방안을 논하고자 한다.
2. 본론
(1) 베이비붐 세대의 현황
베이비붐 세대는 인간의 생애주기에서 보면 중년에 해당하며, 청년기에는 민주화와 산업화를 경험했던 세대이며, 중장년기에는 외환위기를 겪은 생산과 소비의 큰 부분을 차지하는 세대이다. 이 베이비붐 세대는 취업자 약 532만 명 규모, 무급종사자와 자영업자를 제외한 임금근로자의 규모는 약 312만 명에 이르렀었다. 베이비붐 세대는 2018년을 기점으로 은퇴를 시작하였고, 생산계층에서 핵심 인력이었던 이들의 은퇴는 숙련 노동력의 부족, 노동 생산성 약화로 인한 기업경쟁력의 하락을 가져왔다.
참고 자료
통계청, [베이비붐 세대 및 에코 세대의 인구 사회적 특성 분석 보도자료] 2012.02.02.한국보건사회연구원 보건, 복지 Issue&focus [우리나라 베이비붐 세대의 자산 보유 현황과 시사점] 115권, 남상호 2011.12
지역발전연구 제26권 제2호, [조기 은퇴가 평생교육 활용 국가직 무능력 개발(NCS)교육이 조직 적응과 직업전환에 미치는 영향, 기업구조조정에 따른 조기 은퇴자의 빈곤 문제 해결을 중심으로] 남기영, 윤준상 2017.08
한국 노인복지학회 학술대회 자료 [은퇴 이후 노인 경제문제의 발생위험 및 영향요인] 신복기, 이성진 2015.05 pp. 69~87