한국사의이해 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

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목차

1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)
⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
⑵ 지금까지 내가 재미있게 본 역사책을 제시하고 소개해주세요.

2. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)
⑴ 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.
⑵‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용은?

본문내용

①선정 이유
개인적으로 존경하는 인물은 한국 근현대사의 판을 바꿔놓은 이건희 회장이다. 지금은 고인이 되어 더 이상 힘을 발휘하지 못하지만, 위의 형들인 이맹희 外 1명은 현 CJ의 사장 역할을 하면서 삼성물산 및 제일기획, 제일모직을 거느리던 이병철 전 회장에게 도전장을 내밀었다가 한 번의 숙청을 당한 역사가 있다. 그러나, 이건희는 어린 시절부터 묵묵히 “사람이 가장 중요하다. 기업은 사람이 키우는 것이다.” 라는 사고로 접근해, 연세대학교 진학 및 자퇴 후 일본 유학을 다녀와 한국에서 동아일보 등에서 임원직, 부회장을 역임하다가 삼성의 부회장, 회장 역할을 수행하였다.

②간략한 인물 소개
이건희 회장은 우리나라의 반도체 산업을 키운 인물로 잘 알려져 있다. 그러나 그에게서 더욱 주목해야 하는 요소는 인사채용 및 인력개발 패러다임을 완전히 바꾸어 놓았다는 점이다. 그 전에는 모든 회사들이 일본식 경영을 따라 연공서열제에 근거하여 경력과 실력을 평가하였다. 하지만 삼성 부회장에 오른 이건희 부회장은 반도체 관련 산업을 완비하고, 회장직을 인수한 다음, 곧바로 “마누라 빼고 다 바꾸라.” 주문하며 실력 중심의 인사 경영을 시도하였다. 그 성과로 현재까지 한국에서 최초로 인간중심경영의 시작한 인물로 평가되고 있다.

③나에게 끼친 영향
만약 이건희 회장의 인간중심경영 및 핵심역량인재 중심 경영이 없었더라면, 내가 지금 업무를 수행하고 있는 어린이집 내에서도 연공서열제에 따라 승진을 하는 일이 벌어지지 않았을까 생각한다. 물론, 지자체의 인건비 지원을 받는 기관이며, 일정 경력을 인정 받아야 원장자격을 취득할 수 있는 등 연공적인 부분이 남아 있기는 하지만, 내가 교사로 일하던 시절 실력을 우선해야 한다는 인식이 퍼지기 시작하면서 약 1년만에 주임교사로 승진할 수 있었고, 행정 업무와 병행하면서 3년차 및 1급 보육교사 자격증을 취득하면서 원감으로 역임할 수 있었다.

참고 자료

'한국사의 이해' 교재 및 방송강의
역사문제연구소 기획, '미래를 여는 한국의 역사' 1~5권, 웅진지식하우스, 2011
서중석, '사진과 그림으로 보는 한국 현대사', 웅진지식하우스, 2020.(2005년판, 2013년판을 참고해도 무방함)
한국역사연구회, '한국고대사 1,2' '고려시대사 1,2' '조선시대사 1,2', '한국근대사 1,2', '한국현대사 1,2', 푸른역사
사마천 저, 노만수 역(2009). 사마천 사기. 서울: 일빛.
문이원(2019). 거스르지 않는다: 제갈량의 《장원》 읽기. 서울: 문헌재.