보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

소개글

1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 (20점).
2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점).
* 다양한 만성질환 중 하나를 선정하여 작성할 것
** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 감정노동자의 정신적 스트레스 해소를 위한 보건교육 전략
2. 효과적인 보건교육 전략 학습지도 계획안 작성
3. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 각 단계별 분석
4. 건설사업장 건강증진 프로그램

Ⅲ. 결 론

참고문헌

본문내용

보건은 무엇일까? 현대사회는 건강을 유지하는 것이 삶의 최고이다. 보건은 사람들을 건강하게 증진하고 유지할 수 있도록 도모하고 건강한 생활을 유지하기 위해서 개인의 자율적인 노력을 펼칠 수 있도록 이끌어 주면서 미흡한 부분을 타율적으로 지원하는 것으로 한마디로 건강을 지키고 유지하는 것이라고 말할 수 있다.
직장에 다니는 직장인은 업무와 인간관계로 힘든 시간을 보내고 있다. 이러한 스트레스는 두 상전(직장 상사와 고객)으로부터 받는 육체적ㆍ정신적 스트레스는 상상을 초월할 정도로 겉으로는 웃고 있지만, 내면적으로는 엄청난 스트레스를 받고 있다. 스트레스로부터 스스로 탈출하지 못하고 마음속으로 속병을 앓고 있는 경우가 허다하다. 많은 직장인 중에서도 감정노동자가 대표적으로 직장 상사와 고객으로부터 스트레스를 받으면서 일을 하고 있을 것이다. 텔레마케팅, 상담직원, 영업사원, 병원간호사, 승무원이 감정노동자에 해당한다.
감정노동이란 고객과의 상호작용 과정에서 스스로 감정을 관리하고 적절한 감정을 표현해야 하는 노동의 한 부분이라 할 수 있다. 자신의 감정을 삭이면서 상대방(고객)의 관점에서 감정을 표현해야 하기에 당연히 스트레스는 심해질 수밖에 없을 것이다. 이러한 스트레스로 결국 직장생활을 그만두고, 감정 스트레스로 오랜 시간 치료를 받는 경우도 생기게 된다.
보건은 건강을 유지하기 위한 것이기에 직장생활로 받는 스트레스가 건강에 악영향을 미치기 때문에 이들에 대한 교육은 새로운 방식으로 이루어져야 한다. 이러한 교육이 보건교육의 한 예라 할 수 있을 것이다.
보건교육은 개인이나 집단의 건강에 대한 지식뿐만 아니라 업무태도나 행위로부터 미치는 영향을 학습 환경을 베풀어 주는 과정이며, 보건교육 과정으로 개인이나 집단이 좀 더 건강한 형태로 바꾸어 가는 것을 의미한다. 즉, 개인이나 지역사회 전 주민이 건강한 생활을 영위할 수 있도록 지원, 지도, 협력하고 교육하는 것이 보건교육이라고 할 수 있다.
또한 보건교육의 기획(planning)에 대해서 알아보고 어떻게 보건교육이 바꿔나가야만 우리 사회의 모든 사람이 건강한 삶을 살아갈 수 있는지?

참고 자료

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