고령화와 저출산에 대한 문제점과 해결방안

과제정보

학과	사회복지학과	학년	3학년
과목명	프로그램개발과평가	자료	25건
공통	<과제명> 택1, 주제 자유 1. 저출산ㆍ고령사회의 문제를 해결하기 위해, 내가 거주하는 지역사회의 인구 현황 및 현안 과제를 살펴본 후, 프로그램을 기획하시오. (30점) 2. 마을활동가로서 ‘마을공동체’와 ‘행복한 마을 만들기’를... 더보기 <과제명> 택1, 주제 자유 1. 저출산ㆍ고령사회의 문제를 해결하기 위해, 내가 거주하는 지역사회의 인구 현황 및 현안 과제를 살펴본 후, 프로그램을 기획하시오. (30점) 2. 마을활동가로서 ‘마을공동체’와 ‘행복한 마을 만들기’를 위한 프로그램을 기획하시오. (30점) 3. 취약계층 아동(18세 미만)의 문제해결을 위한 프로그램을 기획하시오. (30점) 접기

소개글

"고령화와 저출산에 대한 문제점과 해결방안"에 대한 내용입니다.

목차

1. 대상 욕구 및 문제점
2. 프로그램 목적 및 필요성
3. 사업명
4. 성과 목표
5. 세부 사업내용
6. 기대 효과

본문내용

1.대상 욕구 및 문제점
울산은 2021년 기준으로 노인인구(내국인)는 15만 2916명으로 전체인구의 13.6%를 차지하고 있으며, `고령사회` 진입까지는 불과 0.4% 모자란 수치지만, 저출산, 고령화가 가속화되고 있다. 2020년 기준 울산시민의 기대수명은 82.7세로, 2011년 79.6세보다 3.1세 늘었다. 성별로 보면, 여자(85.1세)가 남자(80.4)보다 4.7세 더 높게 나왔다. 기대수명이 늘고 고학력 퇴직자가 많아지면서, 은퇴 후 새로운 일자리를 찿는 실버세대가 늘고 있다. 실버세대가 희망하는 임금은 150~200만원 미만이 61.1%로 가장 많은 선택을 받았고, 희망 직종은 경비 및 청소 관련직이 42.4%로 높게 나타났다. 재 시니어클럽은 복지센타에서 잘 운영되고 있지만, 수입은 기대치에 미치지 못한다는 소리가 높다. 그만큼 노인 일자리는 수입면과 청년의 일자리만큼 찿을 수 없는 현실은 기계화되는 산업구조 때무이지 않을까 하는 생각이 든다. 그러면 이러한 시급한 노인 인구의 일자리 창출은 어떠한 방법으로 해결해야 할지 고민하다 마을기업과 함께 상생하는 노인일자리 구상을 한번 해보았다.

참고 자료

없음