성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 현재 경험하고 있는 직장 내 여성 차별 사례
(2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인
(3) 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들에 주는 영향
(4) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위한 노력

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

최근 개봉한 영화 <삼진그룹 영어토익반>이 이슈다. 사실 이 영화는 여성에 대한 편견이나 차별을 이야기하고 그것을 극복해 나가는 이야기라기보다 회사에서 승진해서 좀 더 일다운 일을 하고 싶었던 그녀들이 회사의 비리를 알게 되면서 진행되는 갈등과 결단에 대한 이야기이다. 이 영화의 배경은 1995년, 15년 전의 이야기인데, 고졸 여직원들이 노동시장에서 어떤 차별을 받고 있는지가 서술된다. 그리고 동시에 그 영화를 보는 관객들에게는 그런 상황은 단지 예전의 모습일 뿐이라는 시선도 존재한다. 상공회의소에서 여성 인재에 대한 직장인 실태조사가 지난 9월에 보도된 바가 있다. 그 결과 여성 직장인의 64%가 여전히 유리천장이 존재하며 67%가 성과가 낮게 평가되고 있다고 응답했고 업무 기회에서도 불리하다고 응답한 비율이 66%에 이른다. 그 원인에 대해서는 출산과 육아로 인한 업무 공백과 업무능력 편견, 남성 중심 조직문화 순으로 응답한 결과를 확인할 수 있었다. 그러나 남녀 차별이라기보다 학벌에 따른 차별이거나 다른 구조적인 문제라는 의견도 많았다.

참고 자료

여성인재에 대한 기업·직장인 인식 실태 조사, 기업문화팀, 대한상공회의소, 2020.09.07
https://www.korcham.net/nCham/Service/Economy/appl/KcciReportDetail.asp?SEQ_NO_C010=20120933112&CHAM_CD=B001, 상공회의소
대학(교) 진학 경험, KOSIS 국가통계포털, 통계청
https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=402&tblId=DT_402004N_063&vw_cd=MT_ZTITLE&list_id=D2_402_402004_17_2&seqNo=&lang_mode=ko&language=kor&obj_var_id=&itm_id=&conn_path=MT_ZTITLE, 통계청
올해 초등임용 여성합격비율 70% 사상 최고, 김예람, 한국교육신문, 2020.10.12
http://www.hangyo.com/mobile/article.html?no=92427, 한국교육신문
해경, 올해 경찰관 등 949명 채용…여경 비율 확대, 손현규, 연합뉴스, 2019.01.13
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190113023400065?input=1195m, 연합뉴스