1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점) 2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

소개글

노동경제학 입니다. 부족하지만 나름대로 정리해보았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 거두세요^^*

목차

1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)
2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
3. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(10점)
4. 노사관계의 특성에 대해 서술하시오(10점)
5. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(7점)
6. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(7점)
7. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(7점)
8. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(7점)
9. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(7점)
10. 참고문헌

본문내용

1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)

노동경제학(영어: labor economics, 勞動經濟學)은 노동 시장의 기능을 경제학 관점에서 연구한 학문이다. 노동경제학의 연구 대상이라 할 수 있는 노동시장은 노동력을 상품으로서 수요와 공급을 둘러싼 거래가 행해지는 시장이다. 노동시장의 존재는 자본주의의 특징 중 하나이다. 일반적으로 노동의 개념은 재화나 서비스를 만들어 내는 사람의 생산 활동을 말한다 이러한 노동의 경제적인 특징은 크게 세 가지로 나눌 수 있는데 첫째로는 인격을 가진 생산 요소라는 점이다. 노동은 노동자와 떼어서 공급될 수 없다. 노동은 노동자의 생계를 위한 주요 수단이다. 노동의 거래란 노동자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 생산 활동을 하는 것이므로 노사관계가 생긴다. 둘째로는 일반적인 상품처럼 저장ㆍ보존이 불가능한 생산요소라는 점으로, 노동력은 토지나 자본에 비하여 저장ㆍ보존하기가 아주 어렵다. 셋째로는 노동시장의 지속성 측면이다. 우리가 일상적으로 접하는 보통의 시장에서의 생산 및 소비 행위는 상품의 판매는 판매자가 그 상품을 건네주는 것으로 간단히 끝나는 반면, 노동력의 판매는 판매자가 생산현장에서 투입되어 노동을 하게 된다는 점이 다르다.

참고 자료

노동경제학, 한국방송통신대학교 출판문화원