[2020 레크리에이션활동지도][기말시험] 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

소개글

2020년 기말시험(온라인평가)문제
청소년교육과 [레크리에이션활동지도] 4학년 공통

주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 여가활동
2. 주 5일 근무제
3 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
1) 여가의식의 변화
2) 여가활동의 변화
4. 일과 여가활동의 균형
5. 느낀점 및 시사점

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

2004년 7월1일부터 실질적인 단계적 시행에 들어간 주5일 근무제와 웰빙 열풍 등으로 말미암아 우리나라에서도 여가와 삶의 질에 대한 관심이 고조되었다. 그러나 매주 이틀간의 연휴가 보장되고 행복한 삶에 대한 일반의 관심이 증대했는데도 삶의 질은 좀처럼 나아지지 않는다. OECD 29개 회원국 가운데서 대한민국의 삶의 질 순위는 뒤에서 5위, 앞에서 25위였다.
우리나라 여가문화학회와 MBC가 공동으로 조사한 바에 따르면 직장인 대부분은 여행(36.6%), 스포츠(29.2%), 레저(25.6%)등 활동적이고 적극적인 여가활동을 하고 싶지만, 실제로는 휴식과 TV 시청(44.5%)으로 여가시간을 보내고 있는 것으로 나타났다. 이를 보면 과거보다 현재의 우리나라 직장인들은 아직 여가활동의 과도기에 있다는 것을 유추해 볼 수 있다.

Ⅱ. 본 론

1. 여가활동

Brightbill(1963)은 여가를 개인들의 생각과 선택에 의해 즐길 수 있게 되는 자유 재량적인 시간이라 하였고, Murphy(1973)는 여가를 ‘자아를 위한 행동에 개입할 수 있는 의미로서 자신이 핵심이 되는 활동에 내재되어 있는 즐거움과 만족감을 주는 활동을 하는 것’이라 하였다. 문체부(2016)에 따르면 여가란 ‘일하고 남은 시간에서 생리적 필수시간을 제외한 자유시간을 의미하며, 직업상의 일, 필수적인 가사일, 수업 등과 같은 의무적인 활동 이외에 스포츠, 취미, 휴양 등의 활동에 할애되는 개인이 자기 뜻대로 자유롭게 이용할 수 있는 시간’으로 개념화하고 있다.

참고 자료

장윤정(2019), 여가활동 통계 (여가와 주거, 일자리를 통합 연계한), 한국학술정보
유홍준, 신인철 외 1명(2018), 일ㆍ여가의 변화와 행복 복지(사회복지와 행복), 집문당
이문원(2017), 직장인의 여가활동이 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원
장훈ㆍ윤소영(2014), 여가활동의 효과분석을 위한 기초연구, 한국문화관광연구원
최경운(2010), 한국인의 여가(餘暇)가 변하고 있다, LG경제연구원
최윤형(2003), 주 5일 근무제가 직장인의 여가활동유형에 미치는 영향, 동아대학교 교육대학원
네이버 지식백과, 주5일근무제 [週五日勤務制] (두산백과)
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