(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

과제정보

학과	교육학과, 사회복지학과	학년	3학년
과목명	사회복지조사론	자료	30건
공통	▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생... 더보기 ▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오. 1) 대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 다양한 주제에 대한 조사 결과가 포함되어 있으며 회원국가 간의 비교가 가능하다. 접기

소개글

과목 : 사회복지조사론
주제 : 자신이 관심 분야 - 아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등 - 에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인
2. 실천 가능한 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 전세계적으로 사람들의 관심을 끌고 있는 큰 사회적인 이슈 중 하나는 인권 문제로, 모든 사람들이 평등한 권리를 가지고 있으며 동등한 기회를 가질 수 있어야 한다는 것이다. 그러나 우리나라의 경우, 특히 노동시장 부분에서 아직도 남녀차별이 만연해 있으며 이는 선진국들에 비해 아직 높은 수준이라고 할 수 있다. 이를 공식적으로 확인할 수 있는 기록으로는 OECD 가입 국가들의 고용상황 데이터베이스를 참조할 수 있다. 이 데이터베이스의 기록에 따르면 우리나라의 경우 2014년을 기준으로 했을 때 남녀 간의 임금격차 비율이 36.7%였다고 한다. 이러한 기록은 OECD의 다른 국가들의 평균이 14%에 달한다는 것을 보았을 때, 평균보다 22%나 높은 수치이다. 게다가 다른 국가들에 비해 우리나라가 격차 비율이 가장 높은 것으로 기록되었으며, 이 기록은 전체 국가의 2위로 기록된 에스토니아의 경우와 비교했을 때도 8%가 높은 결과였다. 이와 같은 우리나라의 경우 남녀차별이 여전히 존재하며 특히 임금 부분에 있어서 격차가 높다는 것을 알 수 있다. 이러한 현상은 여성들이 스스로 노동시장에 참여하여 활동하고자 하는 의지를 가지기 힘든 여건을 형성하며 결과적으로 우리나라 노동시장의 많은 부분에서 손실과 피해를 볼 수 있게 된다. 더불어 우리나라는 출산율 역시 낮아지고 있는 문제를 경험하고 있으므로 노동시장의 전체 인력이 수적으로도 부족해지고 있다. 이에 남녀임금격차 문제는 우리나라 노동시장에 전반적으로 부정적인 영향력을 가져올 수 있으므로 국가적인 차원에서 시급해야 해결해야 할 문제인 것이다. 우리나라에서도 이러한 심각성을 인지하고 1995년에 새롭게 제정한 여성발전기본법을 출발점으로 하여 관련 정책들을 다양하게 발표하고 있다.

참고 자료

김민길. 한국의 남녀임금격차 추세 및 원인 분석 : 여성의 경력단절로 인한 차별을 중심으로. 성균관대학교. 2017.
정상록. 한국 노동시장에서의 남녀 임금격차의 개선방안에 관한 연구. 광주대학교. 2001.