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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를

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최초 등록일
2020.07.21
최종 저작일
2020.07
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과제정보

학과 교육학과, 사회복지학과 학년 3학년
과목명 사회복지조사론 자료 77건
공통
▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생...

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소개글

과목명: 사회복지조사론
과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
1) 대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 다양한 주제에 대한 조사 결과가 포함되어 있으며 회원국가 간의 비교가 가능하다.

목차

1. 서론: 여성 취업률로 본 여성의 인권 신장

2. 여성 인권 관련 고용 문제
1) 여성 취업률 및 임금상승률
2) 남녀 임금 격차 및 취업 시장 내 여성 인권
3) 한국 사회에서의 여성 인권

3. 결론 및 시사점

4. 참고문헌

본문내용

여성 취업률로 본 여성의 인권 신장
여성의 취업 상황 및 여성 노동자들의 임금 관련 문제는 우리 사회의 중요한 이슈이다. 최근 여성의 사회적, 경제적 위치가 계속해서 향상되고 있음에도 불구하고 취업 시장에서 여성은 지속적으로 불평등한 대접을 받고, 불공정한 대우를 받고 있는 것이 사실이기 때문에 사회 복지에서 여성 문제에 더욱 관심을 가져야 한다. 그런데 이러한 상황에서 여성의 취업률과 더불어 남성 노동자들과 여성 노동자들 간의 임금 역시 큰 차이가 있으며, 그 격차가 완화되고 있지 못하는 점 또한 여성이 취업 시장에서 불이익을 당하고 있음을 입증해 주는 지표라고 볼 수 있다. 본고에서는 취업 시장에서 여성이 받는 불이익과 이러한 불합리한 상황에 대한 고찰을 하고자 한다.
여성 취업률이 지속적으로 증가하지 못하는 이유는 우선 기업들이 여성 관련 정책을 제대로 운영하지 못하고 있기 때문이라고 생각할 수 있다. 이는 결국 기업들이 기업의 경제적 이윤만을 고려하여 여성들에게 반드시 필요한 정책이라고 할 수 있는 육아휴직 제도, 또는 출산 휴가와 같은 제도들을 적절하게 실행하지 못하고 있음을 통해 확인할 수 있다.

참고 자료

임정준, “여성의 교육수준과 직종에 따른 임금차별에 대한 실증분석”, 한국여성학, 2010.
정형옥, “성별에 근거한 임금차별 판단기준과 쟁점”, 한국여성학, 2010.
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