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[사회문제론D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례

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과제정보

학과 교양과목 학년 공통
과목명 사회문제론 자료 23건
D형
한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

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소개글

서론-본론-결론의 형식을 갖추었습니다.
다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다.
참고한 부분은 꼼꼼하게 각주와 인용부호를 넣었기 때문에 과제 작성에 편리합니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 소수자의 개념, 유형
2. 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며
3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례

Ⅲ. 결론

본문내용

현대에는 다양성의 사회, 세계화된 사회로 다문화가 소수자(minority)에 대한 인식과 차이성을 인정한다는 측면에서 관심이 점차 높아지고 있다. 사회학적으로 소수라는 용어는 1960년대 이후 가시화된 계급 운동을 제외한 사회 운동세력을 지칭할 때부터 사용하였다. 당시의 대표적인 예로 흑인, 여성, 청년, 동성연애자 등의 운동세력이었다. 한국 사회의 소수자는 국제결혼이주여성의 수가 급격히 증가함에 따라 이들의 수용 및 적응과정에서의 사회문제가 크게 여론화 되면서 2005년을 기점으로 정부와 민간단체들이 다문화라는 용어를 사용함과 더불어 활발하게 연구되었다. 이후 여성, 장애인, 수형자, 아동, 매춘여성 등 일반적으로 소수자들의 범주에 속하는 사회 집단들에 관한 개별적인 연구들이 다문화라는 범주 속에서 광범위하게 일어났다.
결혼이주여성들이 가부장적 가족질서로 편입되는 과정에서 의사소통과 음식문화, 부부 위계에 대한 생각, 자녀의 소속과 양육방식, 친족과의 관계 등의 문화적 차이, 권위적인 남편의 술과 담배, 도박, 시부모의 간섭이나 시부모에 의존 등에서 갈등을 느낀다.
외국인근로자들은 본국과 상이한 환경 속에서 언어장벽으로 인한 의사소통의 어려움, 홀로 생활해야 하는 외로움, 그리고 이주노동자에 대한 차별적인 인식과 태도 등으로 많은 어려움을 겪는다. 이러한 어려움에도 불구하고 외국인근로자들은 경제적 필요에 의해 많은 어려움 속에서도 한국으로의 노동이주를 선호한다.
가부장 질서의 여성혐오와 달리 현대의 여성혐오는 신자유주의의 심화와 남성성의 위기로 발생하였다고 한다. 육체와 감정의 노력을 요구하는 상품 생산과 소비 중심의 사회에서 무한 경쟁을 요구받게 된다. 그러한 사회구조 안에서 쌓인 압박과 피로가 해소되지 않으면서 구성원들은 상처, 분노, 혐오를 내면에 형성되게 되고 여성과 같은 사회적 약자들을 희생양으로 삼아 표출하게 된다는 것이다.
한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술해 보겠다.

참고 자료

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박가분(2013)「일베의 사상」오월의봄
박상준(2014)「소수자의 차별 분석과 소수자 권리 보호 위한 통합적 접근」법과인권교육연구 제7권 제1호
변화순,이미정,김혜영,황정미,이선형(2008)「결혼이민자 여성의 가정폭력 피해 현황과 지원체계 개선방안」한국여성정책연구원
양진향,박현주,김송순,강은정,변상희,방지수(2012)「다문화가정 이주여성의 가족 적응 경험」대한간호학회지 제42권 제1호
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이동영(2015)「외국인근로자 현황과 시사점」국회입법조사처
이길호(2014)「‘일베’를 어떻게 인지할 것인가」시민과세계 25호
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정기선(2007)「경기도 내 국제결혼 이민자가족 실태 및 정책지원 방안」경기도가족여성개발원
조규범(2017)「혐오표현(Hate Speech) 규제의 국제적 동향과 입법과제」국회입법조사처 현안보고서 Vol. 306
홍성수(2015)「혐오표현의 규제」범과사회 50회
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