2007 두산 의류BG 자기소개서
- 최초 등록일
- 2007.11.23
- 최종 저작일
- 2007.09
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소개글
두산 의류BG 서류합격 자기소개서입니다.
목차
학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까?(50자 이상 500자 이내 입력)
살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오(50자 이상 500자 이내 입력)
생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술 하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
당신의 10년 후 모습을 그려 보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어 두산에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
본문내용
학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까?(50자 이상 500자 이내 입력)
`성공을 위한 키워드: 상호 이해와 신뢰`
저는 비운동권 총학생회의 문화기획팀장으로 신입생 OT와 축제 등을 기획하였습니다. 모든 행사가 1만 6천 명의 학내 구성원을 대상으로 이루어졌기 때문에 팀워크는 필수적이었습니다.
그래서 먼저 팀원의 장단점을 면담을 통해 파악하고, 우리가 이루고자 하는 목표를 제시하였습니다. 이러한 과정은 팀원에게 ‘우리는 하나’라는 인식을 하게 하였습니다. 이러한 과정을 거쳐 팀원 각자 능력에 맞게 일을 배분하고, 끊임없이 의견을 교환하였습니다. 이는 곧 성공적인 행사 결과로 나타났습니다. 이를 통해 성공하려면 상호 이해와 신뢰가 필수라는 것을 배웠습니다.
`고객 1만 6천 명의 Needs를 찾아라.`
문화기획팀에서 기획했던 행사가 성공했던 또 다른 이유는 학내 구성원의 요구에 적절하게 부응했기 때문이라고 생각합니다. 다양한 장르의 공연문화를 접하고 싶어하는 학내 구성원의 요구를 온라인 커뮤니티를 통해 포착하여 영화 시사회와 클래식 연주회 등과 같은 문화 행사를 개최하였습니다. 이러한 과정을 통해 소비 주체가 무엇을 원하는지 항상 귀 기울여야 한다는 것을 배웠습니다.