삼성전자 연구원이 풀어주는 면접 질의응답 Guide 북

소개글

[전하고 싶은 메세지]

이 면접 가이드가 꼭 도움이 되길 바랍니다.

자격지심이 심하던 하위권 지방사립대 학사는 어떻게 삼성전자 DS CTO 기구설계 엔지니어가 될 수 있었을까요?
하위권 지방사립대를 졸업해서 학벌의 벽을 많이 느끼고, 실패하고 좌절도 많이 했습니다. 탈락하고 울기도 정말 많이 울었습니다.
그저 진심으로 좋은 대기업, 좋은 직무에서 일을 하고 싶었고 발전하고 도전하고 싶은 욕심으로 가득했습니다.
그렇게 LG의 지방 공장에서 생산기술 엔지니어로 첫 사회생활을 시작했습니다. 많은 서러움을 겪기도 하고, 현재를 자리에서 최선을 다하다 보니 어느새, LG CTO 연구소 개발연구원의 기회도 잡을 수 있었습니다. 이를 통해 생산/제조/품질/공정/개발 의 모든 제조업 직무를 이행하고 이해했다고 자신있게 말할 수 있습니다.

현재는 삼성전자 반도체 부문 CTO 연구원으로 일을 하고 있습니다.
자격지심으로 똘똘 뭉쳤었지만, 끊임없이 고민하고 도전하고 실패하면서 많은 인사이트와 경험치를 얻었다고 확신하고 자부할 수 있습니다. 남들보다 뛰어나지는 않지만, 남들에게 지지않을 자신은 있습니다.
볼품 없어보이지만 제가 가진 인사이트, 자격지심을 이겨내면서 얻었던 경험치를 저렴하게 나누고 싶은 멘토가 되고 싶습니다. 여러분의 꿈을 응원합니다!

[이 가이드북의 강점]
0. 삼성/LG/현기차 합격자가 말해주는 실전 답변 노하우
1.대기업을 준비하는 이공계 취업 준비생 뿐만 아니라 4년차 이하 중고신입에게 안성맞춤인 면접 가이드북으로 활용할 수 있다.
2.전자산업, 장치산업의 산업분야와 공정/생산/연구개발 등 대부분의 이공계 직무를 경험했고 이를 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 면접 질문을 담아내고자 노력했다.
3. 5년차 현직자의 시선에서 이공계 면접관을 사로잡을 수 있는 워딩과 맥락을 배울 수 있다.
4. 대기업의 실제 면접 질문을 경험할 수 있습니다(삼성전자, 현기차, 엘지 등)

[지방대 학사 출신 연구원이 쓰는 면접가이드북]
삼성/LG연구원 출신 5년차 '찐엔지니어가'가 말하는 제조업 면접의 모든 것
하위권 지방대 출신의 기계공학 학사로 시작하여, 국내 최고 기업의 설계 연구원이 되기까지의 모든 인사이트를 담아 냈다! .
100% 본인의 경험과 고민, 해답으로 이루어진 사실기반 면접 가이드북으로써 생산기술, 공정, 생산, 장비, 공정개발, 연구개발의 모든 것을 분석하고자 노력했다.

[전문가 이력]
현) 삼성전자 DS CTO 연구소 장비 및 기구설계 엔지니어
전) LG이노텍 CTO 연구소 공정 개발 및 공정 엔지니어
전) 외국계 비철금속 제련기업 설비 관리 엔지니어
졸) 지방 사립대학 기계공학 학사
면접)삼성,엘지,현기차 포함 수십번의 실제 면접 경험

[질문 List 목차]
*상세 질문은 상세이미지를 확인해주세요 (총 67제)
0. 자기소개
1. 본인의 밝고 활달한 성격이 지원 직무에 어떻게 도움이 될 수 있는지?
2. 동아리 활동 당시, 자신의 역할과 해왔던 개선점들은?
3. 동아리 활동 당시, 본인만의 특별한 역할은?
4. 현재 다시고 있는 회사는 어떤 업무를 하고 본인의 역할은 무엇인지?
5. 본인이 했던 개선활동과 지원 직무에 입사해서 본인이 개선하고 싶은 내용은 ?
6. 지원 직무의 지원 동기와 특별히 이 분야로 넣은 동기는 ?
7. 지원 직무에 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지?
8. 앞으로 자동차산업은 어떻게 변화할 것이라고 생각하는지?
10. 코로나로 인해 변화한 자동차산업에대해 설명하고 어떤 액션을 할 수 있는지?
11. 친환경자동차에 대해 알고있는지? 어떻게 생각하는지?
12. 왜 이직을 하는지?
12-1조금 더 구체적으로 말을 해줄 수 있는지? Or 지금 회사에서 커리어를 키우면 되지 않는지?)
13. 회사 생활에서 가장 필요한 역량은?
14. 차체 종류 지원자가 알고 있는 것에 모든 것을 설명해보아라
15. 알루미늄이 접합이 어려운 이유
총 67제

목차

1. 이 자료를 활용하기 전에
2. 판매자 이력 및 하고 싶은 말
3. 주요 면접 질문이 포함된 지원 회사
4. 질문 유형 및 질문 상세 List

본문내용

0. 자기소개
질문 의도)
면접관이 지원자의 이력서를 읽는 동안 지원자의 간단한 신상과 강점을 보여주는 시간이다. 보통 30초 ~ 1분 자기소개가 대부분이며, 그 자체만의 내용보다는 지원자의 자신감과 간단 명료와 문단 구분과 스피킹 실력을 보는 자리이다. 면접관은 지원자의 이력서를 읽고 있기 때문에 사실 집중해서 듣지 않는다. 자기소개는 복잡하게 설명하거나 미사어구를 쓰기 보다는 본인의 인성적 및 직무적 강점 혹은 직무적 강점 2개로 2문단으로 나누고 1분 이내로 짧게 자신감 있고 적절한 템포로 말하는 것이 좋다. 가령 면접관이 이력서를 읽는 와중에 본인의 말에 집중한다고 느낄 수 있다면 일단 좋은 인상으로 시작했다고 볼 수 있다. 자신감 없는 목소리와 두서없는 스피킹은 금물이다. 첫째! 둘째 등 문단의 구분의 어투의 강조를 통해 환기시키는 것이 특징이다.

예상 답변)
안녕하십니까? OO 직무 지원자 홍길동입니다. OO 직무 에 필요한 제가 가진 강점 2가지에 대해 말씀드리겠습니다.
첫째, 생산기술 직무의 경험입니다. 왜냐햐면 생산 프로세스를 이해하고 분석하여 개발단계에서 초기품질을 달성할 수 있기 때문입니다. 직무 입사 후 담당 차체부품의 파이로트 및 양산 라인의프로세스 이해 설비의 이해, 작업자의 동선, 어려움을 먼저 파악하여, 차체 설계 시, 보강재와 구조변경과 같은 문제에 대해 빠른 의사결정과 설계반영을 통해, 선행적으로 초기품질을 달성하겠습니다.
둘째, Data 분석 툴의 활용 능력입니다. Minitap과 JMP와 같은 데이터 분석 툴을 활용해서, 차체설계 시, 부품별 자재별 달라지는 결과값을 한눈에 정리하고, 제가 선정한 설계 인자와 결과값의 경향성을 파악하여, 최적의 설계치를 반영하겠습니다.
두가지의 강점을 통해, OO직무에서 인정받고 함께 일하고 싶은 엔지니어가 되겠습니다. 감사합니다.