초록우산 어린이재단 면접 예상 및 기출문제

소개글

초록우산 어린이재단 면접 예상 및 기출문제 파일입니다.
면접 질문과 답변도 포함되어 있습니다.
답변을 그대로 사용하기 보다는 본인의 경험에 맞게 바꾸어 사용하면 도움이 될 것입니다.

면접 질문 & 질문에 대한 대답
+추가 질문 n가지

목차

없음

본문내용

4. 역경 극복 경험
여러 번의 시도 끝에 결국 목표를 달성한 경험이 있습니다. A복지재단에서 B에게 기부캠페인을 제안했습니다. 하지만 B는 이미 여러 기부활동을 하고 있다며 두 번이나 거절하였습니다. 저는 포기하지 않고 B의 사업팀에 연락하여 B가 직전분기 재고처리문제로 고민하고 있다는 점을 파악했습니다. 이를 활용하여 재단 내 저소득층 축구부 아동에게 장학금과 축구화를 지원해주는 방법을 제안해 기부를 성사시켰습니다. 실패하더라도 포기하지 않고 부족한 부분이 무엇인지 고민하여 계속 시도하며 목표를 달성하는 직원이 되겠습니다.

5. 경력에 대한 질문
(나의 OO프로젝트 또는 경험)을 하면서 좋았던 점, 개선해야할 점을 나름 분석해서 말해보기장점: C 지원사업의 특성상, 기업사회공헌 모금과 인테이크, 사례관리 등 복지직무 모두를 경험해볼 수 있다는 점이 제게 큰 성장의 밑거름이 되었습니다. 아동 보호자와 인테이크를 진행하며 대상자인 아동의 욕구를 직접적으로 듣고 파악할 수 있었고, 이를 통해 담당자가 기업에 추가 지원사업들을 제안할 수 있다는 것이 큰 장점입니다.

< 중 략 >

11. 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 할 것인가?
제가 판단했을 때 부당하다는 생각이 들더라도 회사를 위한 일이라면 상사의 지시를 이행하도록 하겠습니다. 하지만 불법적인 일이라면 재단에 악영향을 미칠 수 있으므로 다시 한번 여쭤보고 실행할지 말지를 판단하도록 하겠습니다.

12. 야근이 많은데 30분 전에 업무가 주어진다면 어떻게 할 것인가?
저는 일과 삶의 균형이 중요하다고 생각 일 역시 제 삶의 일부분이라고 생각합니다. 저에게 맡겨진 일을 완수해내고 책임감 있게 해내기 위해서는 시간에 구애받지 않아야 한다고 생각합니다.

13. 상사의 의견과 다르다면 어떻게 할 것인가?
업무 시 상사와의 갈등이 생긴다면 신입인 저보다 업무적으로 경험과 지식이 많으신 상사분의 의견을 따르도록 하겠습니다.