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차바이오텍(주) 기업경영관리직 연구직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

진실한기도
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최초 등록일
2021.06.14
최종 저작일
2021.06
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소개글

구매하신 자료의 1부는 연구직 기업경영관리직 행정직 사무직 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 실제 면접에는 1부만 보셔도 충분하나 2부는 무료로 보너스 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고하시기 바랍니다. 이 자료는 차바이오텍(주)의 의료기업 성격을 감안하여 작성된 여러 연구관련 의료기업의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 1부는 전공 및 핵심문제들과 2부 문제에 일부 중복된 내용이 있으나 대부분 우리나라 많은 의료기업에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 차바이오텍(주)입사를 위한 핵심정보분석6
가. 차움병원의 입사기본정보6
나. 차병원 그룹 기본정보 7
다. 차병원 그룹 관련기관 및 상황9
라. 차바이오텍의 주요 마일스톤11
마. 차바이오텍의 경영지표14
바. 차바이오텍(주) ceo의 생각15
사. 차바이오텍(주)의 경영지표16
아. 차바이오텍(주) 복리후생17
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항19
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...20
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’21
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성21
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문27
가. 꼬리질문의 사례27
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응28
다. CEO 메시지의 의미29
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다30
4. 실전기출문제32
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제110
 인성검사와 시사상식문제113
6. 적성검사 예제162
7. 직무계획서175
가. 요 약 서(예시)176
나. 업무추진 기본방향 178
다. 사업별 추진계획180
라. 추진전략180
마. 추진일정181
8. 자소서 입력 항목 분석182

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유22
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 130
[표 3] 직무수행 목표 180
[표 4] 세부과제 180
[표 5] 추진일정182

<그림 차례>
그림 1 차바이오텍의 경영지표14
그림 2 차바이오텍(주)의 경영지표17
그림 3 이런 칭찬 글도 있습니다. 19
그림 4 병원에서 일 잘하는 법26
그림 5 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프32
그림 6 차바이오텍(주)이 진행한(진행하는) 임상시험38
그림 7 우리나라 보험제도의 법적 지위63
그림 8 병원경영의 딜레마65
그림 9 주요종합병원 수익실태66
그림 10 병원경영의 핵심요소74
그림 11 의료기관 약사의 정원77
그림 12 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도80
그림 13 스마트 워치81
그림 14 비교적 많이 활용하는 의료기기83
그림 15 연구중심병원으로서의 순위86
그림 16 스마트 워치87
그림 17 병원과 의료 종사자 현황89
그림 18 전화응대의 흐름도89
그림 19 인성검사 주요 핵심 tip115
그림 20 인성검사의 문항 구성117
그림 21 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)140
그림 22 미세먼지의 크기147
그림 23 업무추진 기본방향 179
그림 24 추천의 글 견본 1186
그림 25 추천의 글 견본 2186

<2부 제목 차례>
 실전면접문제8
1. 의학상식문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 106
3. 일반상식 면접문제 221
가. 핵심전공문제 266
나. 공통상식문제275
 면접 응시요령과 면접 팁302
1. 면접요령에 대한 면접 팁302
가. 다 대 다 면접302
나. 집단토론면접303
다. ppt면접303
2. 면접시 평가내용304
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴304
4. 자소서 작성 성공패턴 306
5. 지원 동기의 작성요령306
가. 자소서 작성 성공패턴 308
나. 성장과정의 작성요령308
다. 장단점의 작성요령310
라. 성공실패 사례의 작성요령312
마. 역량 표현의 작성요령313
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령314
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령316
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 317
자. 자소서 작성 단계별 주제319
차. 공채 자소서 보편적인 항목319
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 320
1. 빈도높은 공통 질문321
2. 주요의료기관 면접기출문제325
3. 간호전문직 영어 면접 문제333
4. 시사 및 인적성 ppt 발표334
5. 기출토론주제339
6. 기출면접문제355
가. 대기업 문제 예제 357
나. 실전문제와 기출인성면접문제360
 영어면접 답변요령과 질문 403
1. 영어면접의 형식과 방법403
2. 대화형407
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 408
4. 영어시험에 잘 나오는 문제414
 Apple사의 고난이도 문제 415
1. 애플사의 면접 질문415
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 416
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 418
다. 유통 및 애널리스트 직군419
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제420
 순발력 테스트 면접 기출문제426
 시사문제에 관련한 질문441
 세계 유명기업 면접질문452
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문453
2. 유명 해외기업 면접문제 458
3. google의 면접시험문제와 답안예시461
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 462
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제463
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제464
라. 순발력을 검증하는 문제465
마. 직관력을 검증하는 문제466
바. 소통력을 검증하는 문제467
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보468
1. 대기업의 인사담당자들의 충고468
가. 삼성그룹의 선발경향469
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 470
다. SK의 선발경향476
라. LG전자의 선발경향476
마. 롯데그룹의 선발경향477
바. 포스코의 선발경향478
사. 한화그룹의 선발경향479
아. 효성 그룹의 선발경향480
자. 대한항공의 선발경향481
차. CJ그룹의 선발경향482
카. 대림산업의 경우 482
타. 아모레퍼시픽의 선발경향484
파. 대우건설 선발경향484
하. 금융기관의 선발경향484
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용488
가. 보편적인 양식과 일반원칙 488
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항489
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 491
라. 진부한 표현은 이제 그만 491
마. ‘AI 면접관’ 494
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 494
사. 제 2 [외-국어]497
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁498
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법498
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?499
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야500
타. 유도 질문에 대해 501
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물501
하. 면접을 잘 보기 위한 팁502
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 503
가. 이랜드 그룹503
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스504
다. LG그룹 505
라. CJ그룹506
마. 삼성그룹507
바. SK그룹 508
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)509
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요510
5. 구조화 면접의 대응전략511
가. 구조화 면접에 대한 대응방법511
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 513
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형522
532
6. "이런 면접이라면..."533
 보너스 문제536
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 536
가. 면접의 개념536
나. 가볍게 넘기지 말라 537
다. 면접관과 피평가자 538
라. 면접이 만능인가? 539
마. 면접은 무용지물인가?540
바. 진실한 면접 540
사. 면접의 형태 542
아. 한국식 압박면접의 양상 546
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 548
2. 면접의 발전추세 549
가. 화상면접550
나. 술 면접550
다. 행동 사건 면접 551
라. 프레젠테이션552
마. 집단토의 면접553
3. 대학교 입학면접553
4. 대학원 입학면접555
1. 아르바이트생 면접559
6. 취업 면접559
가. 취업/문과, 취업/이과560
나. 그외 취업 면접 팁.561
다. 직무별, 산업별562
라. 취업 깜짝질문 팁563
마. 마무리 질문564

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유176
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)213
[표 3] 면접의 관찰 관점 273
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 401
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 440
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 532

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획22
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격24
그림 4 방사선 피폭량47
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적63
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼64
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자66
그림 8 미래 창출되는 직업105
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형108
그림 10 행정직무의 체계110
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)111
그림 12 노인장기보험 전달체계117
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야124
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적125
그림 15 다양한 이해 당사자126
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법149
그림 17 u- hospital 구성155
그림 18 디지털- hospital 구성159
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1486
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2487
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인493

본문내용

4. 실전기출문제

아래 전반부의 문제중 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 한번쯤 읽어보고 지원자는 이 기업에 대해 어떤 업무가 있는지 시설이나 의료장비 현황은 어떤지에 대한 개요를 인지하고 가시면 좋습니다. 지원한 병원에 대한 정확한 정보를 알고가는 것은 기본이라고 생각합니다. 자신이 근무할 곳에 아무것도 모르고 지원했다면 황당한 일이라 할 수도 있지요. 또 원무 업무에 필요한 의료법과 의료인의 사명 등을 공부하는 것, 환자에 대한 의무나 의료진이 해야할 일에 대해서 숙지하는 것도 중요하고 정보통신시대에 그리고 sns 소통시대에 이에 대한 적절한 지식을 상식선에서 가지고 있어야 합니다.
1) 무엇을 줄기세포라 하나요?
2) 세포치료의 원리는 무엇인가요?
3) 제대혈이란 무엇인가요?
4) 우리 기업과 관련있는 기관이나 기업을 아는대로 말해 보세요.
16) DRG 도입에 따른 critical pathway 개발 및 원무 관리자의 역할에 대해 지원자의 생각을 설명해 보세요.
17) 단순히 정해진 제도와 규칙을 적용하고 계산하는 단순근로자
가 아니라 사례관리자 또는 변화주도자의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 하는데 필요한 교육내용을 제안해 보세요.
18) 변화화는 병원 환경에 적응해야만 생존 할 수 있다는 적자생존의 법칙에 관한 그 의미와 중요성을 인식하고 자발적인 학습연구에 중요성을 인식하도록 하려면 어떤 마음의 자세가 필요한가요?
19) 의료보장제도의 의의와 유형을 말해 보세요.
20) 의료서비스의 경제적 특성에 대해 설명해 보세요.
21) 우리나라 의료보장 체계와 과제에 대해 말해 보세요.
22) 수요의 불확실성과 수가의 중류 및 지불 방식에 대한 지식을 아는대로 말해 보세요.
23) 우리 병원 부근지역의 의료기관 현황은 어떤지 아는대로 설명해 보세요.

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