국립법무병원 간호직 간호사 간호원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 구술시험, 필기시험 문제은행 인성검사

소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까이 되는 국립법무병원의 간호사, 간호원, 임상간호사에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 따라서 이같이 방대한 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.
이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다.
국립법무병원의 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 국립법무병원의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 국립법무병원 에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 국립법무병원 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 국립법무병원 을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 여러 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다.
기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 국립법무병원 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택 하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

이 자료의 앞부분은 국립법무병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 국립법무병원 문제와(합하여 약 1200여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 국립법무병원 면접시험 출제경향
1. 소개의 글
2. 국립법무병원의 이모저모
가. 국립법무병원의 개요
나. 국립법무병원의 주요사업
다. 치료감호소
라. 원장님 생각의 중요성
3. 인성검사와 시사상식문제
4. 면접시험 핵심주제와 문제
5. 국내 최다면접문항 80선
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선
나. 구조화 면접에 대한 대응방법
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
4. 2차면접 핵심문제 -의료직 간호직
5. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제
6. 2차면접 핵심문제-행정직, 병원경영직
7. 1차면접 공통시사상식문제
가. 기출전공문제
나. 공통상식문제

2 편 면접 응시요령과 면접 팁
1. 국립법무병원(의) 면접 팁
가. 다 대 다 면접
나. 집단토론면접
다. ppt면접
2. 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
4. 자소서 작성 성공패턴
5. 지원 동기의 작성요령
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 성장과정의 작성요령
다. 장단점의 작성요령
라. 성공실패 사례의 작성요령
마. 역량 표현의 작성요령
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
아. 반드시 지켜야할 작성 내용
자. 자소서 작성 단계별 주제
차. 공채 자소서 보편적인 항목

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 주요종합병원 면접기출문제
3. 간호전문직 영어 면접 문제
4. 시사 및 인적성 ppt 발표
5. 기출토론주제
6. 기출면접문제
가. 대기업 문제 예제
나. 기출면접문제

4 편 영어면접 답변요령과 질문
가. 대화형
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문
다. 영어시험에 잘 나오는 문제

5 편 apple사의 고난이도 문제
1. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제

7 편 시사문제에 관련한 질문

8 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용,효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹 691
라. CJ그룹692
마. 삼성그룹693
바. SK그룹 694
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)694
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요695
"이런 면접이라면..."697
10 편 보너스 문제700
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 701
가. 면접의 개념701
나. 가볍게 넘기지 말라 702
다. 면접관과 피평가자 703
라. 면접이 만능인가? 704
마. 면접은 무용지물인가?705
바. 진실한 면접 706
사. 면접의 형태 707
아. 한국식 압박면접의 양상 712
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 714
2. 면접의 발전추세 715
가. 화상면접716
나. 술 면접717
다. 행동 사건 면접 718
라. 프레젠테이션718
마. 집단토의 면접719
3. 대학교 입학면접720
4. 대학원 입학면접722
5. 아르바이트생 면접726
6. 취업 면접727
가. 취업/문과, 취업/이과727
나. 그외 취업 면접 팁.729
다. 직무별, 산업별729
라. 취업 깜짝질문 팁731
마. 마무리 질문732

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 의료기관의 경영철학이 입사에 중요한 이유16
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 27
[표 4] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과68
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 105
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 106
[표 7] 면접 복장에 대하여 168
[표 8] 인턴이 중요한 이유346
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)386
[표 10] 면접의 관찰 관점 448
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 581
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 621

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip22
그림 2 인성검사의 문항 구성24
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)43
그림 4 미세먼지의 크기51
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명72
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)80
그림 7 신종재출현 감염병115
그림 8 국내 유행감염병116
그림 9 예방접종 증명서118
그림 10 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야122
그림 11 출입국자 통계125
그림 12 입국 외국인 국별 통계129
그림 13 우리나라 지방의료원 실태138
그림 14 한국인 방문객 중 MICE방문객 비교 통계141
그림 15 국가암관리 종합계획156
그림 16 가정용 의료기기의 시판 평균가격157
그림 17 의료기사의 독립영역권175
그림 18 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률178
그림 19 국가암관리 종합계획186
그림 20 가정용 의료기기의 시판 평균가격188
그림 21 방사선 피폭량213
그림 22 병원조직의 특성-> 사업목적230
그림 23 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼231
그림 24 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자233
그림 25 미래 창출되는 직업272
그림 26 병원관점에서의 의료화 모형275
그림 27 행정직무의 체계277
그림 28 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)279
그림 29 노인장기보험 전달체계285
그림 30 병원경영을 위한 주요 분야291
그림 31 병원조직의 특성-> 사업목적293
그림 32 다양한 이해 당사자293
그림 33 당뇨의 예방 및 관리법317
그림 34 u- hospital 구성323
그림 35 디지털- hospital 구성330
그림 36 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1668
그림 37 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2669
그림 38 자소서의 치명적인 합격탈락요인677

본문내용

가. 국립법무병원의 개요

충남 공주시 반포면 봉곡리에 위치한 국책병원 중 한 곳으로, 치료감호를 전문적으로 맡는 곳이다. 그 성격상 보건복지부가 아니라 법무부의관리를 받는 병원이다. 이 시설은 1987년에 치료감호소라는 이름으로 개청하였고, 1997년 "국립감호정신병원"이라는 병원명칭을 병행 사용하기로 결정하였으며, 2006년 병원명칭을 "국립법무병원"으로 바꿔 현재에 이르고 있는 것. 소재지의 이름을 따 "공주치료감호소"라고도 불리나 정식 명칭은 아니다. 정원 900명에 1200여명을 수용할 정도로 만성적인 인력 부족 및 수용자 과밀 문제에 시달리고 있어, 타 진료과 인력 충당은 꿈에도 못 꾸고 MRI 등의 고가 장비가 필요한 진료는 인근의 협력병원에서 해결 하는 처지다. 2016년에는 정신병원 평가인증을 조건부 재허가로 간신히 통과했다. 그냥 정신병자도 아니고 정신병으로 인해 범죄의 책임을 물을수 없음이 증명된 사람들이 가는 곳이라 웬만해선 이 곳에 수감되기도 쉽지가 않다. 뉴스 기사 등등을 봐도 알수있듯, 누가봐도 웬만큼 정신이 이상한 범죄자들이라고 해도 여기로 입원조치되었다는 말은 잘 보이지 않는다. 아니, 애당초 웬만한 정신병자조차 치료감호소로 보내진다면 사이코 패스들도 형벌을 받는 것 대신 이곳으로 보내졌을 것이다. 다만 사이코패스의 처벌에 관해서 정신병원 구금 및 연구 자료로 사용해야 한다는 주장과 갱생의 여지가 없으니 무기징역이나 사형을 선고해야 한다는 의견이 나뉘긴 한다. 현재 수감된 인원은 약 1100명 정도 밖에 되지 않는다. 그만큼 증세가 심각한 사람들 만이 가는 곳이라고 보면 된다.