포스트게놈다부처유전체지원단 입사면접 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 입사기출문제

소개글

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포스트게놈다부처유전체지원단 직원을 선발할 때 활용될 블라인드 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 포스트게놈다부처유전체지원단 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 포스트게놈다부처유전체지원단 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 포스트게놈다부처유전체지원단 의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
* 이 자료는 우리나라는 물론 외국 기업의 문제까지 지원처에 대한 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 수백개의 문제를 제외하고 일반 기업의 문제는 문제의 특성상 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 따라서 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

목차

1 편 포스트게놈다부처유전체지원단 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제12
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선15
나. 구조화 면접에 대한 대응방법27
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
라. 2차면접 핵심문제50
마. 공통시사상식문제122
바. 전공문제160
사. 1차면접 공통시사상식문제166
아. 기술직 문제205
3. 공기관 지원자의 면접 팁221
가. 공기관 지원자 면접 팁222
나. 공직자 지원자 면접진행방법222
다. 공직자 지원자면접평가224
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴225
가. 자소서 작성 성공패턴 225
나. 지원 동기의 작성요령226
다. 성장과정의 작성요령232
라. 장단점의 작성요령234
마. 성공실패 사례의 작성요령235
바. 역량 표현의 작성요령236
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령237
아. 면접의 핵심 요점 238
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령239
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 240
카. 자소서 작성 단계별 주제241
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목242
5. PPT 발표 주요 주제243
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)250
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제262
가. 예제 268
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)270

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보301
1. 1차 서류심사310
가. LG전자의 사례311
나. 현대중공업의 사례312
2. 2차 면접313

3 편 영어면접 답변요령과 질문 316
1. 대화형320
2. 면접형321
3. 한국어 질문 영어답변322
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 323

4 편 다양한 분야별 시험문제329
1. 전공분야의 기출 면접문제329
2. 알아두면 좋은 ppt 주제330
3. 직무검사 331
4. 인성검사면접333

5 편 면접의 대응요령과 실패이유339
1. 면접의 태도와 효과340
2. 면접 불합격 이유 341
3. 면접-인터뷰 문제 342
4. 자주나오는 임원면접 질문343
5. 자주나오는 실무면접 질문 347
6. 순발력 테스트 면접 기출문제349

6 편 주요 기출문제 및 예상문제361
1. 면접예상문제 및 기출문제 362
가. 기본적인 것에 관련된 질문362
나. 최근 주요기업 기출 문제372
2. 공기업 면접출제 예상 문제378
가. 일반적인 질문378
나. 직장과 관련된 예상면접 질문380
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문390
라. 시사문제에 관련한 질문395
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문403
바. 가족에 대한 질문406
사. 과거 학교생활에 대한 질문408

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제414
1. 현대중공업 기출시험문제414
가. 첫날414
나. 2일차416
다. OT 전형417
라. ST 2전형417
마. 전기문제417
바. 전자문제417
사. 면접문제418
아. 면접 시험 유형421
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제421

8 편 세계 유명기업 면접질문428
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문428
2. 세계 유명기업면접문제434
3. google의 면접시험문제와 답안예시437
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 438
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제438
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제439
라. 순발력을 검증하는 문제441
마. 직관력을 검증하는 문제442
바. 소통력을 검증하는 문제443
4. 애플사의 면접 질문443
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 444
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 447
다. 유통 및 애널리스트 직군448
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제449

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보453
1. 대기업의 인사담당자들의 충고453
가. 삼성그룹의 선발경향454
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 455
다. SK의 선발경향460
라. LG전자의 선발경향461
마. 롯데그룹의 선발경향461
바. 포스코의 선발경향462
사. 한화그룹의 선발경향463
아. 효성 그룹의 선발경향464
자. 대한항공의 선발경향465
차. CJ그룹의 선발경향466
카. 대림산업의 경우 466
타. 아모레퍼시픽의 선발경향467
파. 대우건설 선발경향468
하. 금융기관의 선발경향468
2. 자소설과 자소서471
3. 기타 473
가. 이랜드 그룹473
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스474
다. LG그룹 474
라. CJ그룹475
마. 삼성그룹476
바. SK그룹 477
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)478
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요479

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 공기업에서 자주 출제되는 문제를 대할때16
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 26
[표 4] 공기업에 취업하며 지니는 고민51
[표 5] 영어이해력 텍스트 견본88
[표 6] 포스트게놈다부처유전체지원단 면접의 출제경향115
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 123
[표 8] 시사공통상식문제 유형과 준비 166
[표 9] 공공기관 채용정책의 변화227
[표 10] 면접 복장에 대하여(남성) 262
[표 11] 면접 복장에 대하여 (여성)301
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 394
[표 13] 인턴이 중요한 이유410
[표 14] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 483

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명19
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)25
그림 3 내항여객선 운송실적64
그림 4 선박을 중심으로 하는 사업요소74
그림 5 75
그림 6 U시티의 설게76
그림 7 OECD상하수도 요금77
그림 8 선박 해양관련 빅데이터78
그림 9 해운항만물류정보통합시스템 구성도79
그림 10 전자통제와 중앙전산 시스템의 개표/검표 정산 시스템 구조81
그림 11 에너지 원별 소비 비중83
그림 12 스마트 그리드의 개념85
그림 13 공직 가치체계106
그림 14 국가직 공채 면접내용107
그림 15 공직의 핵심가치110
그림 16 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식121
그림 17 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1470
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2471

본문내용

1) 염기서열을 영어로 말해 보세요.
2) 유전체 분석 기법을 아는대로 설명해 보세요.
3) 인간유전체 사업의 내용을 몇 개 말해 보세요.
4) 유전체 빅데이터 연구로 얻어지는 결과는 어떤 것들을 들수 있나요?
5) 포스트게놈다부처유전체사업단은 어떤 성격의 기관인가요?

2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 공무운 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 인성과 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 공공기관답게 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 공기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 공직자의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다. 아래 기출 혹은 예상문제 몇 문제를 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. ppt의 경우 사전 자료를 찾아 발표할 수 있도록 인터넷 검색이나 pc를 제공하여 ppt 작성에 도움이 되도록 하는 공기업도 있습니다. 검색하여 이를 보고서로 만드는 능력을 검증하려는 의도입니다.