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[회사실무/연공평가/업적평가/역량평가] 인사고과제도 실시매뉴얼(인사평가와 고과관리 운영규칙)

*윤*
최초 등록일
2015.04.04
최종 저작일
2015.04
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소개글

회사 실무에 바로 적용 가능한 인사고과 실시매뉴얼입니다.

목차

1. 인사고과
(1) 인사고과의 원칙
(2) 인사고과의 영역
(3) 고과의 대상자
(4) 고과결과의 적용시기

2. 평가방법
(1) 연공평가
(2) 업무수행실적평가(업적평가)
(3) 업무수행능력 및 태도평가(역량평가)

3. 평가
(1) 고과대상 설정
(2) 고과자 준수사항
(3) 고과의 오류 및 대책
(4) 고과기준
(5) 고과자
(6) 적용비율
(7) 고과(평가)방법
(8) 가감점수

4. 고과결과 적용
- 임금인상 적용

참고 자료

없음
*윤*
판매자 유형Bronze개인

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