공기업 경영학 OX 문제 (공기업 경영학 말문제 대비)

소개글

안녕하세요. 2020 상반기 ~ 2022 상반기 동안 공기업 취업을 준비하며 정리한 경영학 이론을 토대로 제작한 공기업 경영학 OX 문제입니다. 해당 자료로 공부해 [전문건설공제조합, 한국고용정보원, SGI서울보증, 소상공인시장진흥공단, 수협회원조합] 필기에 합격하였습니다.

시험 보러 가시기 전에 가볍게 풀어보셔도 좋고, 해당 목차에서 어떤 문제가 객관식으로 나오는지 감을 잡기에도 좋다고 생각합니다. 자료 구매 후 문의사항 있으면 질문 주세요 ♡

목차

없음

본문내용

1) O
2) O
3) X : 차별적 성과급제도를 강조 (고임금-저노무비)
4) O
5) X : 페이욜의 일반관리론은 관리, 재무, 보호, 회계, 기술, 상업 중 관리를 가장 강조함
6) O
7) X : 사이먼은 제한된 합리성을 지닌 관리인 모델로 설명함
8) X : 암묵지의 경우, 머리에 체화된 지식으로 표현이 곤란한 노하우를 의미하기에 형식지보다 전수가 어려움
9) X ; 협동조합은 주식회사와 달리 1인 1표의 특징을 가짐
10) X : 트러스트는 독립성을 상실한 기업결합 형태로 가장 구속력이 높음
11) O
12) O
13) X : 다각화는 범위의 경제와 관련 있음

참고 자료

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