인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

소개글

"인적자원관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론: 강의를 통해 느낀 생각
2. 본론: 탁월한 리더십, 커뮤니케이션, 조직의 다양성, 조직의 문화
3. 결론: 나는 어떤 사람인가?

본문내용

서론: 강의를 통해 느낀 생각
강의 수강을 통해 무엇을 배웠고 그것을 통해서 나의 성정과 어떤 좋은 영향이 있었는지 생각을 해보았다. 개인적으로 스스로 돌아볼 수 있는 시간이 되어서 뜻깊은 시간이었다. 또한, 인적 자원에 대해서 깊게 생각을 해본 적이 없었는데 이번 수업을 통해 평가, 교육, 보상, 조직, 리더, 직무 등 다양한 부분을 배우게 되면서 인사조직관리 부분에 관해서 관심을 가지게 되었다. 다음 본론에서부터 배웠던 강의 중 나에게 영향을 주었던 부분에 관해서 설명하고자 한다.

본론: 탁월한 리더십, 커뮤니케이션, 조직의 다양성, 조직의 문화
1. 탁월한 리더십
1.1 리더십의 중요성
리더십 수업을 통해 리더십에 중요성을 다시 한번 생각해보게 되었다. 리더십이란 단어를 생각하면 떠오르는 사람이 두 명이 있다. 현재 재직 중인 회사에서는 리더가 2년에 한 번씩 돌아가는 순환 근무를 하고 있다.

참고 자료

없음