NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

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국가직무능력표준 및 학습모듈 소개
산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)
- 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서

왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가
왜 NCS가 필요한가?
직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리
* IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위

신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요
* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년, 경총) : 18.3개월, 1인당 5,959만원
스펙을 중요한 취업요소로 인식, 더 많고 더 높은 스펙쌓기에 몰입
* 대학생 59.4%가 스펙을 쌓기 위해 휴학 및 졸업 연기 ('13.5월, 전경련)

추진경과 및 국정과제 선정
2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기" 위하여
국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시

2002년 : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입

2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)

2014년: 국가직무능력표준(NCS)개발 완료 (797개)
NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착

국가직무능력표준(NCS)활용범위
NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라.
국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계

NCS 구성체계
연습문제 :
NCS 분류구성체계에서 대분류는 몇 종류로 구성되어 있는가? 자신이 직업을
갖기로 원하는 분류는 어떤 분야이며, 그 이유는 무엇인가

참고 자료

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