2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원

소개글

"2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

1번. 경영학 옳지 않은 것은?
1) 전문경영자는 ~~효율화, 경영의 합리화 추구한다
2)
3) 기업은 개방시스템이다
4) 우리사주조합을 높이는 것은 적대적 m&a를 방지한다
5) 노니카 - 형식지와 암묵지는 독립적인 과정을 거친다

답 ⑤

2번. 경영전략 옳지 않은 것은?
1) 가치사슬에서 물류투입활동은~ 투입,운영~이다.
2) 포터의 산업구조분석이론의 외부환경 요소은 경쟁자,대체자,잠재진입자,판매자,구매자 이다.
3) 다각화는 위험을 분산시키는 장점이 있다
4) bcg매트릭스는 퀘스천마크-스타-캐쉬카우-도그로 감
5) ge매트릭스의 세로축은 사업매력도 가로축은 사업강점이다.

답 ①

3번. 동기부여이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1) 성취동기이론은 세가지를 동시에 성취할 수 있다
2) 메슬로우의 욕구 이론은 욕구에 대한 결핍과 좌절을 통해 성취된다고 보았다 (?)
3) 직무특성이론에 따르면 성과를 내길 원하는 사람에게 정체성이 높은 업무를 준다면 동기가 올라간다.
4) 공정성이론에 따르면 불공정을 인식한 경우 투입과 산출의 변경없이는 불공정을 개선할 수 없다.
5) 2요인 이론에 따르면 작업환경, 임금, 근로조건 등이 만족스럽게 변하더라도 만족이 개선되지 않는다.

답 ④

4번. 다음 리더십 이론 내용 중 틀린 것을 모두 골라라.
가. 피들러는 LPC 점수가 높은 리더를 과업지향적 리더로 보았다
나. 하우스는 내재적 동기를 가진 사람일수록 지시적 리더를 선호한다고 하였다
다. 관리격자이론은 가로축은 생산에 대한 관심 세로축은 인간에 대한 관심이다
라. PM이론은 성과와 유지에 관한 이론이다
마. 허쉬와 블랜차드의 리더 행동 유형은 일 중심 리더와 인간 중심 리더로 구분된다

답 (가, 마? or 가만) (1개 또는 2개)

5번. ?

1) 1개
2) 2개
3) 3개
4) 4개
5) 5개

5번 다음중, 직무에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
1) 직무 분석 방법으로는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있다.

참고 자료

없음