행정관리 기말과제

목차

1. 지식 혁명 시대의 환경 및 행정수요 변화에 대응한 지방정부의 조직 및 인력 관리방안
2. 중앙과 지방의 기능 배분(사무 배분)에 기초한 국고보조금 제도의 의미와 발전방향
3. 성과관리와 사업예산제도의 관계에 대하여 설명
4. 국정운영방식의 변화에 대응한 정부 간 관계의 발전방향
5. 다원론과 엘리트론의 내용과 한계에 기초해 LOWI 정책 유형의 의의를 설명

본문내용

1. 지식 혁명 시대의 환경 및 행정수요 변화에 대응한 지방정부의 조직 및 인력 관리방안
4차 산업혁명으로 인해 지금까지 사고하고 움직이던 삶의 방식을 송두리째 바꿔야 할 시대가 왔다. 인류가 이전까지 경험했던 것과는 차원이 다른 변화일 것으로 예상된다. 이런 지식 혁명 시대가 도래함에 따라 지구상의 모든 사람과 사물을 공간의 제약 없이 실시간으로 연결할 수 있는 초연결 시대가 가능해 질 전망이다. 또한 더욱 지능화 된 초지능 정보사회로 변화할 것이다.
지식혁명 시대에는 가상현실과 실제 현실의 구분이 어려워지고. 상품과 서비스의 생산 주체 제공수단과 범위가 넓어지고 수요가 촉발되는 생태계가 만들어 질 것이라고 한다. 이런 변화는 경제 분야에만 머무르지 않고 사회 전반으로 확대 될 것으로 보이며, 행정분야 역시 예외는 아니다.

참고 자료

없음