산업안전기사 요약정리 완벽정리판
- 최초 등록일
- 2021.05.19
- 최종 저작일
- 2021.05
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목차
1. 산업안전 기사 1편
2. 산업안전 기사 2편
3. 산업안전 기사 3편
4. 산업안전 기사 4편
5. 산업안전 기사 5편
6. 산업안전 기사 6편
7. 산업안전 기사 7편
본문내용
<산업안전 기사 1편>
#불안전 행동의 원인
생리적, 심리적
환경적, 교육적 원인
▲ 인간의 불안전한 행동은 여러 가지 형태가 있으며 안전관리를 실제로 추진하는 입장에서는 불안전한 행동을 4가지 종류로 구분한다. 4가지 종류의 불안전한 행동을 기술하시오.
-작업상의 위험에 대한 지식부족으로 인한 불안전행동
-안전작업을 수행할 수 있는 기능미숙으로 인한 불안전행동
-안전에 대한 태도불량으로 인한 불안전행동
-인적실수에 의한 불안전행동
#불안전 행동의 원인
생리적, 심리적
환경적, 교육적 원인
<중 략>
▲사업장 안전보건관리 조직의 유형
*라인형*
- 장점: ①안전에 관한 지시나 명령계통이 철저하다
②명령과 보고가 상하관계이므로 간단명료하다
③안전대책의 실시가 신속하다
- 단점: ①안전에 관한 전문지식이 부족하며, 정보가 불충분하다.
②라인에 과중한 책임을 지우기 쉽다.
*스탭형*
- 장점: ①안전전문가가 안전계획을 세워 안전에 관한 전문적인 문제해결 방안을 모색하고 조치한다.
②경영자에게 조언과 자문역할을 할 수 있다.
③안전정보수집이 빠르다
- 단점: ①안전지시나 명령이 작업자에게까지 신속정확하게 하달되지 못한다.
②생산부분은 안전에 대한 책임과 권한이 없다
③권한다툼이나 조정 때문에 시간과 노력이 소모된다.
*라인-스탭형*
- 장점: ①안전활동이 생산과 잘 협조가 된다.
②생산라인의 각 층에서도 안전업무를 겸임할 수 있다.
③안전대책은 스탭부분에서 기획조사, 입안, 검토 연구하고 라인을 통하여
실시하도록 한다.
④전 근로자가 안전활동에 참여할 기회가 부여된다.
- 단점: ①명령계통과 조언 권고적 참여의 혼돈
②스탭의 위치가 높아지고, 라인의 권한이 낮아짐
▲안전보건관리책임자의 총괄업무
1)산업재해예방계획의 수립에 관한 사항
2)안전보건관리규정의 작성에 관한 사항
3)근로자의 안전보건교육에 관한 사항
4)작업환경의 측정등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항
5)근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항
6)산업재해의 원인조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항
참고 자료
없음