스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지_과제 C 신유형

소개글

2021년 신유형 과제 C입니다.
과제 100점입니다.
길게 쓴다고 과제 만점 주는 것이 아니라서 문장만 다듬어서 제출하면 됩니다.

목차

1. 리포트 주제
2. 답안 작성

본문내용

< 리포트 주제 >

다음은 인적자원관리와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.

(주) ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음에 답하시오.

(물음1) 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오. (배점 : 20점)

<중 략>

<답안 작성>

1. 매슬로우 욕구단계이론은 5단계로 이루어져 있다. 가장 낮은 단계인 생리적욕구부터 시작해서 안전욕구, 사회적욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 순으로 구성된다. (주) ELK의 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하는 것은 안전욕구를 충족시키는 것에 해당한다.

참고 자료

없음