2013년 2회 필기시험 b형 해설
- 최초 등록일
- 2020.07.27
- 최종 저작일
- 2020.07
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목차
1. 제1과목 : 직업상담학
2. 제2과목 : 직업심리학
3. 제3과목 : 직업정보론
4. 제4과목 : 노동시장론
5. 제5과목 : 노동관계법규
본문내용
제1과목 : 직업상담학
1. 다음 중 의사결정의 촉진을 위한 “6개의 생각하는 모자(six thinking hats)” 기법의 모자 색상별 역할에 관한 설명으로 옳은 것은?
㉮ 청색 - 낙관적이며, 모든 일이 잘 될 것이라고 생각한다.
㉯ 적색 - 직관에 의존하고, 직감에 따라 행동한다.
㉰ 흑색 - 직관에 의존하고, 직감에 따라 행동한다.
㉱ 황색 - 새로운 대안들을 찾으려 노력하고, 문제들을 다른 각도에서 바라본다.
<정답> ㉯
<해설> 6개의 생각하는 모자(six thinking hats):창의적 사고 연구가인 에드워드 드 보노(Edward de Bono)가 개발한 기법으로서, 가장 단순 명료하게 사고함으로써 가장 효과적으로 사고하기 위한 것이다. 각각의 모자는 하나의 문제를 바라보는 다양한 관점을 의미하며, 모든 참석자들이 동시에 같은 색깔의 모자를 쓰도록 하여 한 순간에는 참석자 모두가 하나의 관점에만 집중하도록 한다.
▶여섯 색깔 모자의 색상별 역할
백색 모자:중립적 ㆍ 객관적 사실, 숫자 정보
적색 모자:예감과 직감과 같은 감정, 느낌
황색 모자:이득, 이점, 가치 등 희망적이고 긍정적인 것
흑색 모자:신중함, 경고, 잠재된 위험, 결점 등 부정적인 것
녹색 모자:창조적인 아이디어, 전혀 새로운 관점의 대안
청색 모자:사고 과정의 순서를 정하는 일, 모자들의 사용을 통제하는 일(회의주재자)
㉮ 황색 모자의 역할에 해당한다.
㉰ 흑색: 비관적이며, 모든 일이 잘 안될 것이라고 생각한다.
㉱ 녹색 모자의 역할에 해당한다.
2. 인간중심적 상담에 적합한 내담자인지 알아보기 위해 상담자가 생각해 보아야 할 점은?
㉮ 상담자의 적극적인 개입 없이도 자신의 방식을 찾아갈 수 있는 내담자의 역량은 어느 정도인가
㉯ 무의식적인 방어의 강도가 어느 정도이며 주로 사용하는 방어기제의 종류는 무엇인가
㉰ 개인과 환경 간의 상호작용에 의해 만들어진 성격 유형은 무엇인가
㉱ 내담자의 기억에서 우세하게 나타나는 주제의 내용과 양상은 무엇인가
참고 자료
없음