임용면접문제및답안모두모았다,임용고시인터뷰면접,심층면접총괄정리

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1. 교사에 대한 폭언과 폭력
1) 학생과 상담통해 아이의 문제, 학생의 불만을 듣는다. 왜 폭언을 했는지 이유. 불만이 있더라도 폭언을 하는 것이 올바른 대처 방식이 아님을 알려줌. (상담일지 작성 상담이 어떻게 이뤄져 왔는지 체계적 정리)
2) 역할놀이: 학급전체. 객관적으로 자신의 행동 돌아보게
3) 가정과 연계지도: 학생의 폭력성 감소시키기
4) 동료교사와 협의 경력교사 조언 구하기: 어떻게 문제행동아동을 다뤄야 되는지에 대해 조언 구해보기
5) 비슷한 문제행동 보이는 아이들의 사례분석 : 원인 파악 대처방안 마련.

2. 교권실추
1) 교사가 전문성 길러야 함: 신뢰받고 존경받는 교사(학습,생활지도 측면에서)
2) 교사가 교원윤리를 확립하고 바람직한 스승으로서의 자세 갖추기
3) 학부모와의 소통강화: 내 자녀만 생각하는 인식 팽배. 인식 변화시켜야 함. 학교에 보내는 순간 지도 권한은 교사에게 암묵적 이양. 신뢰감 형성을 위한 교사의 노력도 필요. 아이의 상태에 대한 지속적 알 수 있게.
4) 인성지도: 학급 전체 학생 대상. 토론을 통해 존경과 배려의 덕목의 중요성 가치 알게하고 내면화. 교사에 대한 예의범절을 지키게.

3. 녹색성장교육
1) 국가: 교육 과정에 녹색성장 교육 반영. 기존 교과+ 창체/ 교원 대상 녹색성장교육 연수 강화

참고 자료

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