한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <중간고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 대담>

소개글

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목차

1. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 1주차 강의
1-1. 과목소개 : 인터뷰 및 대담
1-2. 4차 산업혁명의 의미
1-3. 전통적 조직과 현대조직
1-4. 4차 산업혁명이 현대조직에 미치는 영향

2. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 2주차 강의
2.1 현대조직의 관리 플랫폼의 도전과 혁신
2.2 인공지능과 합리적 의사결정
2.3 임파워먼트와 리더십
2.4 정보혁신과 조직문화

3. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 3주차 강의
3.1 조직구조와 기술의 진화와 업무방식의 변화
3.2 계층적 관료제와 홀라크래틱 조직
3.3 4차산업혁명 시대 새로운 리더십과 조직관리 방식

4. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 4주차 강의
4.1. 조직과 환경
4.2. 수요기반경제와 협력적 가치사슬의 확산
4.3. 조직간 상호의존성과 역할분담, 그리고 조직연합체
4.4. 환경적 규범과 현대조직
4.5. 대담

5. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 5주차 강의
5.1.관료제가 직면한 도전과 기회
5.2 조직간 목표의 공유와 수평적 구조의 확산
5.3 계층화된 평면구조와 평면적 계층구조

6. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 6주차 강의
6.1 현대적 리더십과 임파워먼트
6.2 디지털 리더십과 서번트 리더십
6.3 위기관리 리더십 / 다차원적 리더십

7. 4차 산업혁명과 현대 조직 - 7주차 강의
7.1 4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상
7.2 정보혁신과 동기부여
7.3 혁신적 인재와 전략적 인적관리

본문내용

<산업혁명의 의미 전문가 인터뷰>
* 지능화
기존의 아날로그 데이터 ->디지털 (정보화) -3차 산업혁명
컴퓨터 / 어플리케이션 +지능화
Q. AI, IOT, bigdata, 로보틱스 같은 것들이 앞으로 우리의 삶을 어떻게 변화 시킬 것이라고 생각?
-> ICMB 4차산업의 핵심 기술 이러한 기술들이 제품이나 서비스 형태로 들어와 있다. 곳곳에 들어간다면 지금과 사뭇 다른 생활이 되지 않을 까. 1년 2년이 다르게 일상생활에 들어올 것이다.
자율주행자동차가 벌써 도래 했다는 것, 전문가들이 생각하는 것 보다 더 빠르게 들어온다. 우리의 인간의 삶을 편리하게 해주기 때문에 삶이 편리해질 것이다.

<4차 산업 시대 현대조직의 의미>
* 학습목표
-4차 산업혁명의 개념의 설명할 수 있다.
-전통적 조직과 현대조직의 기본적 특성을 설명할 수 있다.
-4차 산업혁명이 현대조직에 미치는 영향을 설명할 수 있다.

* 4차 산업혁명이란?
- 기술의 혁신 ->진보-> 새로운 생산 및 관리 체계
우리 인간의 삶, 업무방식, 인간과 인가 또 인간과 기계 의 상호작용 방식이 급격하게 변화를 가져올 수 밖에 없는 이러한 기술적 진보의 새로운 물결을 통칭하여 4차 산업혁명이라고 한다.(세계경제포럼)
- 인공지능 / 빅데이터 / 사물인터넷 / 로보틱스 ->새로운 산업 =>급격한 변화 [4차 산업혁명]

* 산업혁명의 역사
- 1차 산업혁명 : 증기기관의 발명 (18c후~19c초)
- 2차 산업혁명 : 대량 생산 / 전기발명 / 노동 분업 (19c후~20c초)
- 3차 산업혁명 : 컴퓨터와 IT기술 / 자동화 생산체제 / 인터넷 (1960년대 이후)
- 4차 산업혁명 : 사이버 물리 시스템 / 유비쿼터스 모바일 인터넷 / 인공지능과 기계학습
작고 강력한 센서 기능 기기 -> 삶의 변화

1) 초지능화 : 인간이 만든 기기가 인간의 지능을 뛰어넘을 수 있는 현상
- 인공지능 빅데이터 기계학습
ex) 퀴즈쇼 ‘제퍼디’에서 우승한 IBM 왓슨의 사례

참고 자료

없음