사회복지개론 제 5장 사회복지의 미시적 실천방법 요약본
- 최초 등록일
- 2019.05.18
- 최종 저작일
- 2019.05
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목차
1. 생태체계적 관점
2. 사회복지 실천과정
3. 관계 형성
4. 집단의 실천방법
5. 사례관리
본문내용
생태체계적 관점
1) 탄생 배경
클라이언트의 문제를 객관적이고 총체적으로 이해할 수 있는 관점이 필요했기에 등장함
> 문제 현상에 대한 전체적 성격과 다양한 변수들을 객관적으로 평가하기 유용한 관점으로서 클라이언트와 관련된 정보, 자료 및 상황 변수를 고려할 수 있는 틀을 제시함.
2) 생태체계이론의 주요 개념
-개방(open)체계 삼투압 방식처럼 내용물은 그대로 있으면서 에너지가 경계선을 넘나들며 외부와의 상호작용이 활발하게 이루어지는 체계
-폐쇄(closed)체계 경계선을 넘나드는 에너지 교환이 일어나지 않는 체계
-시너지(synergy) 부분 개체들이 서로 합을 이루어 개체의 합 이상을 만들어 내는 것
-환류(feedback) 체계가 정보와 에너지를 산출해 내고 그 정보가 에너지가 환경에 영향을 미치며 다시 체계로 들어와 산출의 결과에 영향을 주는 것
-엔트로피(entropy) 체계가 자체의 존속을 위해 자신의 에너지를 사용하는 것으로, 엔트로피를 사용하게 되면 그 체계는 소멸하게 됨
-유능성 또는 역량(competence) 자신의 환경 속에서 효과적으로 기능할 수 있는 능력, 환경과의 성공적인 상호작용을 통해 형성됨
-항상성(homeostasis) 투입과 산출이 균형을 이루어 체계의 본질이 유지되는 상태
-비총합성(non-summativity) 전체는 부분의 합 이상
-동종결성(equifinality) 다양한 방법을 통해 수행되나 최종적 결과는 동일하게 나타나는 것
그 외에 체계, 경계, 투입, 전환, 산출, 적합성, 적응, 스트레스, 스트레서, 대처방법, 안정 상태, 관계, 역할, 분화, 호혜성이 있다.
3) 생태체계적 관점에 기반한 사회복지 체계
(1) 변화매개 체계(change agent system)
-사회복지사와 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직을 의미
-변화매개인 = 사회복지사
참고 자료
없음