노인복지론 A+받은 시험대비 교재 정리 자료 24페이지

목차

제 1장. 사회적 노화
제 2장. 독거노인
제 3장. 성공적 노화(Successful Aging)
제 4장. 노인복지 구성 체계
제 5장. 노년기의 4고 : 빈곤, 질병, 고독, 무위

본문내용

1. 역할
① 제도적 역할(Institutional role)
: 지위와 역할이 명확한 것으로, 노인이 되면 가장 줄어드는 역할이다. 예) 학생

② 희박한 역할(Tenuous role)
: 지위는 명확하고, 역할이 명확하지 않은 것으로, 사람에 따라 나이가 들수록 늘 수도, 줄어들 수도 있다. 예) 원로, 고문

③ 비공식적 역할(Informal role)
: 지위가 없지만 나름의 역할을 하는 것으로, 생애주기에 따라 큰 변화가 없다. 예) 자원봉사자가 아닌데 타인을 돕는 사람

2. 은퇴(Retirement)
- 은퇴를 하면, 제도적 역할이 줄어든다.
- 노인의 은퇴 적응은 ‘당혹스러움’이라는 중심현상을 겪으며 ‘좋은 사람으로 남기’ 과정으로 나타났다.
- 노인은퇴자의 은퇴 적응 과정은 준비기, 자각기, 조정기, 적응기의 4단계이다.
- ‘좋은 사람으로 남기’의 유형은 활동형, 관조형, 갈등형, 안주형의 네 가지 유형으로 나타났다.

1) 은퇴적응의 단계(Atchley & Barusch, 2004)
① 은퇴 이전(pre-retirement)
② 밀월단계(honeymoon)
③ 즉각적 은퇴적응(immediate retirement routine)
④ 휴식(rest and relaxation)
⑤ 환멸(disenchantment)
⑥ 재인식(reorientation)
⑦ 은퇴일상적응(retirement routine)
⑧ 종결(termination of retirement)

3. 사회적 관계망
1) 사회적지지의 특성
① 구조적
: 객관적이고 양적인 사회적지지로, 수, 빈도, 실제적 정도 등에 관한 것이다.예) 내 친구는 몇 명인가? 얼마나 자주 만나는가?

② 기능적
: 주관적인 사회적지지로, 만족도, 가상적 상황, 인식적 측면 등에 관한 것이다.예) 만약 내가 부도가 나면, 걔가 어떻게 할까? 도와줄 것이라는 인식

참고 자료

없음